QĐND - Bạn Nguyễn Thị Vượng ở phường Phương Canh, quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau đối với người lao động như thế nào?
Trả lời: Về vấn đề bạn hỏi được quy định tại Điều 27 “Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau” Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành (có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2016) như sau:
1- Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi.
2- Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và ngày nghỉ hằng tuần.
QĐND
Ý kiến bạn đọc
0 bình luận