Họ là cán bộ của các đội 123 đang hằng ngày lặn lội đi về các bản xa xôi heo hút trên địa bàn Quân khu 2, vừa tham mưu cho chính quyền cơ sở các biện pháp xóa đói, giảm nghèo, vừa tích cực làm công tác dân vận, đưa chủ trương, đường lối của Đảng đến với đồng bào các dân tộc thiểu số...
Họ là cán bộ của các đội 123 đang hằng ngày lặn lội đi về các bản xa xôi heo hút trên địa bàn Quân khu 2, vừa tham mưu cho chính quyền cơ sở các biện pháp xóa đói, giảm nghèo, vừa tích cực làm công tác dân vận, đưa chủ trương, đường lối của Đảng đến với đồng bào các dân tộc thiểu số. "Cái khó" của công việc mà họ đang làm thì có nhiều, nhưng “nút gỡ” là phải được dân tin và "làm sao để xoá bản trắng đảng viên một cách chất lượng và hiệu quả nhất"?
Trắng đêm lo chuyện “ra mắt”
Đó là tâm sự của trung tá Nguyễn Cường Ngọc, đội trưởng đội xây dựng cơ sở xã Mường Mô (Mường Tè, Lai Châu). Đang công tác ở Bộ CHQS tỉnh Yên Bái thì anh nhận nhiệm vụ đi Mường Mô. Thời gian chuẩn bị ngắn, những kiến thức dân vận mà anh có được qua gần hai chục năm trong quân ngũ cũng chưa đủ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nghe các đồng chí đi trước phổ biến kinh nghiệm rằng, nếu buổi đầu xuất hiện trước bà con mà được đồng bào “ưng cái bụng” thì muôn sự đều thông. Còn không thì… chặng đường chiếm lấy cảm tình của dân sẽ sâu hun hút như con đường vào rừng.
![]() |
|
Chiến sĩ đội 123 (đoàn B79) hướng dẫn đồng bào bản Sân bay (xã Si Pha Phìn, huyện Mường Nhé, tỉnh Đện Biên) kỹ thuật trồng rau |
Xóa bản trắng đảng viên
Thiếu tá Trần Đức Giang, đội trưởng đội công tác ở xã Pu Sam Cáp (Sìn Hồ, Lai Châu), nói rằng: Thời gian công tác tại các bản vùng sâu, vùng xa đã lâu, đi đâu bộ đội cũng được dân tin yêu, quý mến nhưng điều mà anh băn khoăn nhất vẫn là vấn đề “xoá bản trắng đảng viên”, bởi “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, bộ đội đến giúp dân chỗ được nhiều việc, có chỗ chưa nhiều, nhưng không thể làm thay mà phải xây dựng được đội ngũ cán bộ, đảng viên thì có rút đi, phong trào mới vẫn ở lại.
Khi Giang và đồng đội đến Pu Sam Cáp, cả xã có một chi bộ với 11 đảng viên. Có điều là chất lượng sinh hoạt của chi bộ còn yếu, chất lượng đảng viên cũng vậy. Đặc biệt là công tác phát triển Đảng “ì ạch”, vẫn còn tới 5 bản trắng đảng viên mà không thấy ai đề cập đến trong những lần sinh hoạt. Hỏi thì được biết, tiêu chuẩn phát triển Đảng là phải có trình độ tốt nghiệp phổ thông, chiếu cố lắm thì cũng phải tốt nghiệp tiểu học. Chi bộ thấy không ai đủ tiêu chuẩn ấy nên không đưa ra bàn. Sau 2 năm góp ý của đội, đến nay chi bộ xã đã có 19 đảng viên. Đội của Giang đã bắt tay vào tham mưu cho chi bộ chọn lựa thêm các quần chúng ưu tú, không quá chú trọng vấn đề “bằng cấp”, mà chú ý đến phẩm chất chính trị và năng lực lãnh đạo. Thế là một số người như Chang A Tủa, Chang A Lài, Hầu A Páo, Chàng A Dua, Giàng A Dinh… đều mới học hết lớp 3, lớp 4 nhưng là những quần chúng tốt ở các “bản trắng” như: Nậm Béo, Nà Phàn, bản 1, bản 2… nên được lựa chọn đi học lớp cảm tình Đảng. Bây giờ thì Pu Sam Cáp đã xóa thêm được 3 bản trắng đảng viên, điều mừng nhất là những đảng viên mới được kết nạp, dù trình độ văn hoá thấp nhưng khả năng lãnh đạo quần chúng bản mình rất tốt…Trong những năm qua, 50 đội công tác 123 của Quân khu 2 đã tham gia củng cố được 203 lượt tổ chức Đảng các cấp, từ chi bộ đến đảng ủy; xóa được 68 bản trắng đảng viên, phát hiện và bồi dưỡng được 562 đồng chí đảng viên mới. Đó là một thành quả đáng ghi nhận, nhưng cũng đặt lên vai cán bộ 123 một trách nhiệm rất nặng nề. Bởi, khi trình độ đảng viên thấp thì việc bồi dưỡng để đảng viên ấy phát huy được vai trò càng khó hơn. Một vài đảng viên vì trình độ thấp nên đã không đủ bản lĩnh phân biệt phải - trái, vô tình tiếp tay cho những việc làm xấu, rất có hại cho quá trình xây dựng cơ sở. Như cách nói của thiếu tá Trần Đức Giang, mỗi lần kết nạp được một đảng viên là “thêm một niềm vui nhỏ, thêm một trách nhiệm to”.
HỒNG HẢI
Ý kiến bạn đọc
0 bình luận