Tôi gặp thượng úy Nguyễn Xuân Phương, chính trị viên tiểu đoàn 1 (đơn vị H46, Đoàn B46, Quân khu 1) khi anh đang tất bật với các nội dung công tác Đảng, công tác chính trị của tiểu đoàn nhân dịp đầu năm mới. Nào là trực tiếp nắm tình hình tư tưởng bộ đội sau Tết, tổ chức các hoạt động văn hóa - thể thao đầu xuân, rồi kiểm tra công tác chuẩn bị cho nhiệm vụ huấn luyện… Công việc bận rộn nhưng Phương đã xây dựng kế hoạch cụ thể, phân công các cá nhân trong đảng ủy tiểu đoàn và phối hợp với tiểu đoàn trưởng rất chi tiết nên mọi việc khá chạy và có thêm thời gian để xuống thăm hỏi chiến sĩ. Nhìn phong cách tự tin của anh, ít người biết Phương là một trong những chính trị viên tiểu đoàn trẻ tuổi, lại mới chuyển cương vị công tác từ một trợ lý cán bộ Đoàn B46 sang làm chính trị viên tiểu đoàn chưa lâu.

Mấy năm trước, khi còn mang quân hàm trung úy, Phương được điều động làm trợ lý cán bộ Đoàn B46. Nhiều người e ngại anh sẽ khó đảm đương được công việc vì tuổi đời và kinh nghiệm công tác còn ít. Không ngờ, anh đã khẳng định mình trong công việc rất nhanh. Ngoài việc tự học thêm chuyên môn, nghiệp vụ để phục vụ cho nhiệm vụ mới, Phương còn tỏ ra là một trợ lý sắc sảo, có nhiều ý kiến tham mưu, đề xuất sáng tạo, khoa học, góp phần nâng cao chất lượng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ban. Có lúc, ban cán bộ của Đoàn B46 thiếu vắng cán bộ, một mình Phương kiêm nhiệm công việc của 3-4 người, anh hăng hái và xốc vác, khiến cho chất lượng công tác của ban không những được giữ vững và còn có thêm nhiều bước tiến mới. Nay về làm chính trị viên tiểu đoàn 1, anh có nhiều sáng kiến trong lãnh đạo, chỉ huy đơn vị, được tập thể tín nhiệm và tin tưởng. Đối với cán bộ dưới quyền, Phương nắm chắc tư tưởng, khả năng đến từng tiểu đội trưởng. Đối với chiến sĩ, anh hiểu hoàn cảnh, tâm tư của những đối tượng đặc biệt như con em gia đình chính sách, người có hoàn cảnh khó khăn. Chính nhờ việc luôn sâu sát, bám nắm bộ đội nên trong từng chỉ thị, mệnh lệnh, Phương luôn đảm bảo tính chuẩn xác, đúng người, đúng việc. Tôi hỏi Phương:

- Làm trợ lý cán bộ rồi làm chính trị viên tiểu đoàn, yêu cầu nhiệm vụ khác nhau nhưng việc nào cũng thấy anh làm tốt. Bí quyết của anh là gì?

Phương cười:

- Chẳng có bí quyết gì đặc biệt cả anh ạ. Thời còn là học viên, tôi cố gắng học tập, tích lũy thật nhiều kiến thức. Lúc ra trường thì vận dụng lý thuyết vào thực tiễn một cách linh hoạt. Còn trong công việc cụ thể hằng ngày thì thực hiện lời nói gắn với việc làm. Tóm lại là phải gương mẫu thì tập thể mới tín nhiệm, anh ạ.

HỒNG HẢI