Ngày 6-9, Hội nghị cán bộ toàn quốc về công tác tổ chức xây dựng Đảng được tổ chức tại thành phố Hồ Chí Minh đã bế mạc. Trong hai ngày làm việc, Hội nghị đã quán triệt và thảo luận, góp ý vào các văn bản dự thảo hướng dẫn thực hiện các quy định, quy chế mới của Bộ Chính trị khóa X về phân cấp quản lý cán bộ; về bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử; về bảo vệ chính trị nội bộ. Hội nghị cũng đóng góp ý kiến vào dự thảo Quy định về thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong công tác cán bộ và góp ý vào dự thảo đề cương “Đề án nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên ở cơ sở”. Trên cơ sở ý kiến đóng góp của các đại biểu, Ban Tổ chức Trung ương, Ban Chỉ đạo xây dựng đề án trình Hội nghị Trung ương 6 nghiên cứu, tiếp thu để bổ sung hoàn chỉnh, báo cáo Bộ Chính trị ban hành và trình Hội nghị Trung ương lần thứ 6.

Kết luận Hội nghị, đồng chí Hồ Đức Việt, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban tổ chức Trung ương nhấn mạnh: Một trong những nhiệm vụ và giải pháp rất quan trọng là phải cụ thể hóa, thể chế hóa các quan điểm, nguyên tắc, chủ trương, chính sách của Đảng về xây dựng và quản lý đội ngũ cán bộ, xây dựng và hoàn thiện hệ thống các quy chế, quy định về công tác cán bộ theo tinh thần các Nghị quyết của Đảng, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn phát triển mới. Đồng chí phân tích rõ các vấn đề như: Thực hiện mạnh mẽ chủ trương phân cấp quản lý cán bộ đi đôi với tăng cường kiểm tra giám sát cán bộ và công tác cán bộ. Xác định rõ hơn trách nhiệm của các cấp ủy đảng, của tập thể và cá nhân, nhất là trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác cán bộ; góp phần khắc phục những biểu hiện tiêu cực, cá nhân, cục bộ, thiếu dân chủ; không công tâm, khách quan; nể nang, tùy tiện trong công tác cán bộ. Thúc đẩy cải cách hành chính, đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử theo hướng mở rộng và phát huy dân chủ, thực hiện công khai, minh bạch, giảm bớt thủ tục, thời gian không cần thiết; đáp ứng kịp thời hơn việc kiện toàn đội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị; gắn khâu đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, giới thiệu cán bộ ứng cử với các khâu đánh giá, thẩm tra, thẩm định, quy hoạch, luân chuyển, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ. Góp phần đổi mới và hoàn thiện phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua việc đổi mới công tác cán bộ...

TTXVN