QĐND Online - Năm 2011, tình hình kinh tế thế gới và Việt Nam có nhiều diễn biến phức tạp, tác động mạnh tới hoạt động ngân hàng. Vượt qua khó khăn trong năm, với những nỗ lực hiệu quả, MB đã đạt kết quả kinh doanh tốt, các chỉ tiêu cơ bản tăng 20-30% so với năm 2010. Một số chỉ tiêu quan trọng đang dẫn đầu trong khối ngân hàng thương mại cổ phần…

Kết quả tích cực

Ngày 26-4, tại Hà Nội, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB) tổ chức Đại hội cổ đông thường niên năm 2012. Theo báo cáo của HĐQT, tổng tài sản của MB group tính đến ngày 31-12-2011 đạt 138.831 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế dạt 2.625 tỷ đồng, chỉ số EPS đạt 2.913 đồng/cổ phiếu, tăng 2,4%. Tính riêng ngân hàng, các chỉ tiêu tài chính cũng đều đạt mức tăng trưởng tốt so với năm 2010, cụ thể: tổng tài sản đạt 134.700 tỷ đồng, tăng 29%; huy động vốn từ khách hàng và tổ chức kinh tế đạt 89.581 tỷ đồng tăng 36%, dư nợ cho vay khách hàng đạt 58.527 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 2.831 tỷ đồng, tăng 31%; hệ số sinh lợi như ROA đạt 2,11%, ROE đạt 28,34%. Hệ số bảo đảm an toàn của MB khá tốt với tỷ lệ an toàn vốn đạt 9,59%, tỷ lệ nợ xấu chiếm 1,59%. Tính thanh khoản và khả năng sinh lợi của ngân hàng được đánh giá rất tốt, mạng lưới hoạt động đạt 176 điểm giao dịch.

Đến nay, với sự ủng hộ của các cổ động, đặc biệt cổ đông chiến lược, vốn điều lệ của riêng MB đã đạt mốc 10.000 tỷ đồng. Đặc biệt, thực hiện cam kết với cổ đông, MB cũng là số ít ngân hàng trả cổ tức năm 2011 lên tới 15% bằng tiền mặt. Đến ngày 1-11-2011, MB cũng đã niêm yết thành công trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP Hồ Chí Minh. Đây là một sự nỗ lực rất lớn của MB trong bối cảnh khó khăn như vừa qua nhằm làm tăng tính thanh khoản cho cổ phiếu, tăng cường sự minh bạch trong hoạt động kinh doanh ngân hàng.

Quang cảnh Đại hội cổ đông thường niên năm 2012 của MB

Năm 2011, cũng là năm đánh dấu nhiều sự kiện nổi bật của MB. Trong năm, MB đã thực hiện thành công việc chuyển giao vị trí Chủ tịch HĐQT Ngân hàng, đồng thời chuyển chức năng hành chính quân sự về trực thuộc Bộ Quốc phòng, Đảng bộ Ngân hàng trực thuộc Quân ủy Trung ương. Đồng thời triển khai mô hình chiến lược 2011-2015, mô hình tổ chức kinh doanh và triển khai chiến lược phía Nam và miền Trung-Tây Nguyên. Thực hiện tái cơ cấu Công ty Chứng khoán Thăng Long. Nâng cấp thành công hệ thống Core T24 từ R5 lên R10. Cũng trong năm, MB tổ chức khai trương thành công chi nhánh quốc tế thứ hai tại PhnomPenh (Cam-pu-chia) sau 1 năm hoạt động thành công của chi nhánh quốc tế đầu tiên tại Lào.

Với những kết quả kinh doanh đạt được, MB đã được NHNN xếp loại tập thể lao động xuất sắc, Ủy ban Giám sát tài chính quốc gia xếp hạng là 1 trong 7 tổ chức tín dụng có chất lượng hoạt động tốt, các chỉ tiêu tài chính tăng trưởng ổn định, được kiểm soát chặt chẽ, an toàn, đóng góp tích cực vào việc thực hiện chính sách tiền tệ của NHNN.

Năm 2012, mức chia cổ tức cho cổ đông thấp nhất là 15%

Năm 2012, nền kinh tế trong và ngoài nước dự báo còn nhiều khó khăn. Thượng tướng Lê Hữu Đức, Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Quân ủy Trung ương, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng, Chủ tịch HĐQT MB nhấn mạnh: Năm 2012, kinh tế thế giới cũng như nước ta được dự báo còn nhiều diễn biến phức tạp, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính-ngân hàng do sự suy thoái của nhiều nền kinh tế lớn, những biến động khó lường của thị trường tài chính toàn cầu và chính sách thắt chặt tài chính –tiền tệ của các cơ quan nhà nước. HĐQT MB cho rằng, không thể chủ quan, tự hài lòng với thành công đang có, nhưng cũng không chùn bước trước những khó khăn, thách thức. Chúng tôi đang cố gắng hơn nữa, nỗ lực hơn nữa để khẳng định thương hiệu MB, quyết đâm đưa MB vào top 5 NHTM cổ phần tốt nhất Việt Nam và “phát triển bền vững và hiệu quả”.

 MB thực hiện phương châm “Tăng trưởng hợp lý, tái cơ cấu, hiệu quả”, các chỉ tiêu cao hơn 2011, cụ thể vốn điều lệ phấn đấu 13.000 tỷ đồng, tổng tài sản đạt 175.500 tỷ đồng (riêng ngân hàng đạt 170.896 tỷ đồng) lợi nhuận trước thuế là 3.680 tỷ đồng (riêng ngân hàng 3.580 tỷ đồng) và tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát dưới 1,90%.

Tuy nhiên, trước những khó khăn vẫn tiếp diễn, MB sẽ ưu tiên tập trung các nhóm giải pháp thực thi chiến lược giai đoạn 2011-2015, chiến lược miền Trung-Tây Nguyên và phía nam, cải tổ hoạt động và phối hợp chặt chẽ với các công ty thành viên triển khai hoạt dộng kinh doanh có hiệu quả, tăng cường sự điều hành linh hoạt, kiểm soát và nâng cao chất lượng tín dụng, mở rộng thị phần khách hàng, phát triển nhiều sản phẩm có hàm lượng công nghệ cao và phù hợp nhu cầu khách hàng… vượt qua khó khăn, giữ mức tăng trưởng hợp lý và bền vững. Theo đó, MB sẽ tăng cường quản trị rủi ro, kiểm tra, kiểm soát nội bộ, năng lực điều hành, rà soát lại các quy trình và thực hiện ISO, 5S, SLAs toàn hệ thống, áp dụng chỉ số KPIs đánh giá hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, MB hướng đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo hướng gắn kết, bền vững; đầu tư cơ sở hạ tầng và công nghệ thông tin nhằm mang lại nhiều tiện ích hơn cho khách hàng và đối tác.

Đại tá Lê Công, Tổng giám đốc MB cho biết: “Năm 2012, MB vẫn sẽ tiếp trục triển khai các sản phẩm dịch vụ dành cho khách hàng doanh nghiệp lớn, đồng thời phát triển các sản phẩm dịch vụ phù hợp với khách hành doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ, khách hàng cá nhân. Đặc biệt, nếu như trước đây, tín dụng chiếm đến 80% trong tỷ trọng lợi nhuận của MB, thì cơ cấu này sẽ thay đổi theo mức 75% trong năm 2012”

Trong thời gian tới, MB sẽ có sự chuyển dịch đối với giải pháp khách hàng theo hướng khai thác hiệu quả các quan hệ cổ đông, đối tác chiến lược và khách hàng quân đội. Các hoạt động nghiệp vụ của MB cũng sẽ gắn kết hơn với quân khu và địa phương để phát huy tích cực lợi thế ngân hàng quân đội và tạo sự gắn bó thân thiết với khách hàng, đối tác trong địa phương. Ngoài các gói sản phẩm dịch vụ hiện có, MB cũng sẽ phát triển mảng sản phẩm, sịch vụ đáp ứng theo từng nhóm khách hàng, theo từng vùng, miền cụ thể. Đồng thời, MB sẽ phát huy tối đa mối quan hệ hợp tác với đối tác chiến lược Viettel trong việc triển khai cung cấp các dịch vụ hiện đại cho khách hàng, thông qua mạng lưới của Viettel để tiếp thị và kết nối các dịch vụ ngân hàng hiện đại một cách rộng khắp mà không nhất thiết phải mở rộng hạ tầng, nhân lực. Trên cơ sở xây dựng mối quan hệ chặt chẽ, bền vững với các đối tác, cổ đông để tăng cường khả năng cạnh tranh của MB trên thị trường. Đặc biệt, trong năm 2012, MB đặt ra mục tiêu sẽ chia cổ tức cho cổ đông ở mức thấp nhất là 15%.

Bài và ảnh: Xuân Dũng