Về Đơn vị X thực tập được mấy hôm, tôi được tham dự buổi lễ phát động phong trào thi đua. Băng rôn, khẩu hiệu “cờ, đèn, kèn, trống” được bố trí khá quy mô, tạo không khí sôi nổi, rầm rộ của những ngày đầu ra quân. Nếu thoáng qua ai cũng nghĩ, chắc đơn vị này hoạt động phong trào tốt và có hiệu quả.

Nhưng phong trào chỉ được lúc đầu, rồi dần “lắng xuống”. Tôi hỏi một chỉ huy đơn vị thì anh nói: Cốt là lúc đầu phải tổ chức thật rầm rộ để cán bộ cấp trên và các đơn vị bạn ghi nhận là được!

Phong trào thi đua nhằm phát huy sự cố gắng, nỗ lực của toàn thể cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị để đạt kết quả cao nhất trong những nội dung mà đơn vị cần đẩy mạnh, là kết quả, cơ sở để xây dựng ý thức tự giác, tinh thần hăng hái thi đua.

Để phong trào thi đua có hiệu quả, thực chất, tránh hiện tượng “đầu voi đuôi chuột”, tốn kém mà không hiệu quả… chỉ huy các đơn vị cần nhận thức đúng về ý nghĩa của phong trào, có thái độ trách nhiệm cao. Chỉ huy, cơ quan cấp trên cần thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, bám sát việc thực hiện phong trào thi đua của đơn vị, kịp thời biểu dương, chấn chỉnh, để phong trào thi đua của đơn vị thực sự có hiệu quả.

NGUYỄN HUY ĐIỂM