“Tiêu chí đầu tiên để đánh giá cán bộ ở đây là… giỏi đi bộ. Đội ngũ chính ủy, chính trị viên cũng vậy, không biết leo núi, vượt dốc thì không thể “cõng” đường lối, chính sách của Đảng đến với bộ đội, đến với đồng bào được”...
![]() |
|
Đại tá Vàng A Tủa, Phó đoàn trưởng Đoàn B79 tặng muối i-ốt đồng bào dân tộc Hà Nhì, xã Chung Chải (Mường Nhé, Điện Biên). |
Tiếng phổ thông chưa sõi, nên ông Mào Văn Dùa, người xã Mường Nhé (Mường Nhé, Điện Biên) cố nói chậm rãi, cốt để tôi nghe cho rõ:
- Cán bộ Liến à, nó khỏe đi lắm. Hôm nay ở bản mình, ngày mai nó lại sang bản khác, bản nào nó cũng đến.
“Cán bộ Liến” mà ông Dùa nhắc đến chính là Thượng tá Phạm Minh Liến, chính ủy Nông trường 2 (Đoàn B79). Anh có mặt ở Nông trường ngay từ những ngày đầu Đoàn B79 thành lập. Kể từ tháng 5-2006, anh Liến chuyển từ cương vị phó giám đốc về chính trị sang làm chính ủy Nông trường. Chức danh thay đổi, trọng trách có phần nặng hơn trên “đôi vai”, nhưng đôi chân vẫn thế, vẫn đi bộ hàng trăm cây số, đến từng bản khai hoang làm ruộng mẫu trồng lúa nước, từ đó thuyết phục và hướng dẫn đồng bào người dân tộc thiểu số làm theo…
Đoàn B79 đóng quân trên địa bàn chiến lược, nơi ngã ba biên giới phía tây bắc của Tổ quốc. Khi Đoàn mới thành lập, tình hình di dịch cư tự do của đồng bào người Mông đang tăng nhanh, có những xã dân di cư tự do chiếm tới 2/3 so với tổng dân số. Kéo theo đó là tình trạng an ninh chính trị trên địa bàn phức tạp, kẻ xấu gieo rắc trong đồng bào nhiều thông tin xuyên tạc về đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước. Trình độ dân trí thấp, phong tục tập quán lạc hậu, mê tín dị đoan khá phổ biến, tỷ lệ đói nghèo tới gần 79%, đường sá đi lại khó khăn, cách trở… Những khó khăn ấy không đáng ngại bằng sự phá hoại của những phần tử xấu. Chúng tuyên truyền tà đạo, xúi giục, dụ dỗ, ép buộc bà con không thực hiện các chủ trương, chính sách của chính quyền địa phương. Thậm chí, khi bộ đội B79 đem bò, tấm lợp, lúa giống… cấp cho dân, chúng còn tung tin rằng những ai nhận sẽ bị chính quyền bắt làm nhiều việc khổ ải, bị ép phải rời bỏ phong tục, tập quán, khiến nhiều gia đình sợ không dám nhận.
Tình hình đó, đòi hỏi mỗi cán bộ, chiến sĩ của Đoàn B79 phải tự học để tiến hành công tác dân vận. Đội ngũ cán bộ chính trị, từ chính ủy Đoàn đến các nông trường, đơn vị và chính trị viên các phân đội, vừa tự mình tìm hiểu thêm về phong tục, tập quán của đồng bào, vừa học thêm tiếng Mông, tiếng Hà Nhì, tiếng Thái để phổ biến, bồi dưỡng cho bộ đội. Đại tá Nguyễn Tiến Phú cho biết:
- Điểm chung của đội ngũ chính ủy, chính trị viên ở Đoàn B79 chính là đã nhiều năm gắn bó với đồng bào. Như thượng tá Ngô Văn Tuấn (chính ủy Nông trường 1), thượng tá Nguyễn Minh Liến (chính ủy Nông trường 2)… có mặt ở đây từ ngày đầu thành lập Đoàn. Cán bộ trẻ như trung úy Cứ A Dia, chính trị viên đại đội 1 (đơn vị M84) thì cũng có 3-4 năm “4 cùng” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm, cùng nói tiếng dân tộc) với đồng bào.
Do đặc thù nhiệm vụ của một đơn vị kinh tế-quốc phòng, có rất nhiều đội, tổ công tác nhỏ lẻ, nên vai trò của người cán bộ chính trị phụ trách từng bộ phận trong việc bồi dưỡng bản lĩnh chính trị cho bộ đội là rất quan trọng. Mỗi lần cần có chủ trương, chính sách mới hay tập huấn kỹ năng dân vận cho bộ đội, các chính ủy, chính trị viên lại ba lô, cơm nắm lên đường, luồn sâu vào từng bản, tìm đến các bản mà các tổ, đội đang “4 cùng” với bà con để phổ biến. Hơn nữa, trước các âm mưu, thủ đoạn chống phá mới của những kẻ phá hoại, các anh vừa đi phổ biến cho cán bộ, chiến sĩ được biết, vừa cùng bộ đội trực tiếp đến từng bản để tuyên truyền cho đồng bào hiểu. Bản nào chưa có đảng viên hoặc cơ sở chính trị còn yếu, Đoàn B79 cử hẳn tổ cán bộ đến làm công tác tham mưu cho địa phương. Trong 5 năm vừa qua, các tổ, đội đã tham gia mở 7 lớp đối tượng Đảng cho 93 quần chúng, xóa được 8 bản “trắng đảng viên”, giúp 8 chi bộ từ trung bình vươn lên vững mạnh, kiện toàn 4 tổ chức Đoàn cơ sở, 23 chi đoàn thanh niên, 20 chi hội phụ nữ…
Qua những năm tháng “4 cùng”, điều đổi thay lớn nhất của mọi cán bộ, chiến sĩ Đoàn B79 là một người biết nhiều việc. Cán bộ chính trị cũng biết hướng dẫn bà con kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi và kiến thức an ninh-quốc phòng. Ngược lại, đội ngũ cán bộ quân sự, kỹ thuật cũng nắm chắc nguyên tắc, kỹ năng tiến hành hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị, nhất là kiến thức dân vận và củng cố, xây dựng cơ sở chính trị. Muốn chủ trương, đường lối của Đảng đến với đồng bào, người cán bộ không chỉ có trình độ, kinh nghiệm, mà hơn hết là phải có tấm lòng yêu thương, ý chí quyết tâm giúp người dân thoát khỏi đói nghèo, lạc hậu. Khi đồng bào đã tin, đã quý thì mọi âm mưu phá hoại của kẻ xấu, dù có thâm độc, nguy hiểm đến đâu cũng bị lột trần. Cũng chính điều này đang đặt ra cái khó cho công tác cán bộ của Đoàn B79. Đại tá Trần Duy Quyền, Đoàn trưởng cho biết:
- Cán bộ đến đây công tác, phải mất rất nhiều năm mới tích lũy được kinh nghiệm và chiếm được tình cảm của bà con. Nếu thuyên chuyển nơi khác thì anh em đỡ được khó khăn, nhưng những cán bộ mới đến lại phải làm lại từ đầu…
Để giải quyết khó khăn ấy, Đảng ủy Đoàn B79 đã có nghị quyết chuyên đề về công tác tư tưởng và đội ngũ chính ủy, chính trị viên vừa tự làm công tác tư tưởng cho mình, vừa làm công tác tư tưởng cho đồng đội. Nêu gương là cách làm hiệu quả nhất và chính Đoàn trưởng Trần Duy Quyền, 27 năm gắn bó với dải đất phên dậu này, hay như chính ủy Nguyễn Tiến Phú, 12 năm công tác tại Điện Biên, chính là những người nêu gương trước. Tôi hỏi Đại tá Nguyễn Tiến Phú về điều này, anh xúc động nói:
- Hôm qua, tôi vào bản Sân Bay (xã Si Pha Phìn) thăm đồng bào. Ông trưởng bản Tráng A Mao tâm sự rằng: “Trước đây, người Mông di cư nhiều, chạy hết từ thung khe này sang thung khe khác mà cái đói vẫn cứ dai dẳng. Nay, bộ đội lại đi hết bản này sang bản khác, giúp đồng bào xóa đói, giảm nghèo. Bộ đội đi nhiều để đồng bào được định cư một chỗ, bộ đội chính là sứ giả mà Thần Nông cử xuống giúp dân”. Sự tin yêu ấy chính là “liều thuốc tư tưởng” cho chúng tôi, anh ạ!
Bài và ảnh: HỒNG HẢI
Ý kiến bạn đọc
0 bình luận