Ảnh minh họa. Nguồn: Intenret

QĐND Online - Chiều 18-12, Ban Quản lý các Khu công nghiệp (KCN) – Khu chế xuất (KCX) TP Hồ Chí Minh (Hepza) đã tổ chức buổi gặp gỡ báo chí nhằm thông tin về tình hình lương, thưởng và chăm lo Tết Quý Tỵ 2013 cho công nhân tại các KCX – KCN trên địa bàn thành phố.

Theo đó, đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức thưởng cao nhất là 217.377.000 đồng; mức thưởng thấp nhất là 2.300.000 đồng; mức thưởng bình quân là 3.673.000 đồng. Đối với doanh nghiệp trong nước, mức thưởng cao nhất là 400.000.000 đồng; mức thưởng thấp nhất là 2.140.000 đồng; mức thưởng bình quân là 2.984.000 đồng.

Về tình hình lương, đối với doanh nghiệp FDI, mức lương cơ bản thấp nhất là 2.140.000 đồng; mức lương bình quân là 4.400.000 đồng. Đối với doanh nghiệp trong nước, mức lương cơ bản thấp nhất là 2.100.000 đồng; mức lương bình quân là 2.800.000 đồng.

Theo Hepza, hiện còn hơn 800 doanh nghiệp chưa báo cáo lương, thưởng; trong đó có hơn 600 doanh nghiệp cam kết dù khó khăn đến đâu nhưng mức thưởng Tết vẫn đảm bảo thấp nhất là 1 tháng lương căn bản.

Ông Nguyễn Tấn Định, Phó Ban Quản lý các KCX – KCN TP Hồ Chí Minh cho biết, năm ngoái không có doanh nghiệp nào không thưởng Tết, năm nay hy vọng cũng như vậy. “Chúng tôi không để công nhân nào không được thưởng Tết năm nay”, ông Nguyễn Tấn Định khẳng định.

Về công tác chăm lo Tết cho công nhân, Công đoàn Hepza cho biết sẽ hỗ trợ 6.000 vé xe Tết miễn phí cho công nhân mà 3 năm nay chưa có điều kiện về quê ăn Tết; trong đó dành 500 vé cho cán bộ Công đoàn cơ sở, số còn lại sẽ phân bổ đều tại các KCX – KCN.

Ngoài ra, Tết năm nay, Hepza sẽ phối hợp với Sở Giao thông Vận tải TP Hồ Chí Minh tổ chức bán vé xe giá gốc cho công nhân ngay tại công ty. Đối với những công nhân không có điều kiện về quê ăn Tết, Hepza sẽ cố gắng tặng quà Tết cũng như tổ chức các chương trình vui Tết cho công nhân.

NGUYỄN LÊ