Thứ Sáu, 20/08/2010, 19:25

    Vượt khó bằng niềm đam mê

    QĐND - Hơn 500 đảng viên trẻ, đoàn viên thanh niên Tập đoàn viễn thông Quân đội (Viettel) hồ hởi, náo nức tham gia đêm giao lưu “Đảng với thanh niên, thanh niên với Đảng”. Ở đó, đoàn viên thanh niên được giao lưu, được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng cống hiến...

    QĐND - Hơn 500 đảng viên trẻ, đoàn viên thanh niên Tập đoàn viễn thông Quân đội (Viettel) hồ hởi, náo nức tham gia đêm giao lưu “Đảng với thanh niên, thanh niên với Đảng”. Ở đó, đoàn viên thanh niên được giao lưu, được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng cống hiến...

    Xung kích đánh thức tiềm năng tri thức

    Con số thống kê được Ban tổ chức đêm giao lưu công bố gây sự bất ngờ với nhiều đại biểu có mặt: Tuổi bình quân của cán bộ, nhân viên công tác tại Tập đoàn là 28,5 tuổi; 80% quân số đang trong độ tuổi thanh niên. Bất ngờ vì tuổi trẻ Viettel đã thể hiện rõ vai trò xung kích, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm đưa Tập đoàn trở thành doanh nghiệp trong lĩnh vực viễn thông lớn và có uy tín trên thị trường Việt . Những câu chuyện và cũng chính là những kinh nghiệm quý trong sản xuất, kinh doanh, khai thác thị trường; trong nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ được nhiều người trẻ tuổi ở Viettel kể lại trong đêm giao lưu là đề tài hấp dẫn nhất.

    No image available
    Lãnh đạo Trung ương Đoàn và lãnh đạo Tập đoàn Viettel tham gia giao lưu với tuổi trẻ.

    Câu chuyện của anh Nguyễn Đăng Triển, Giám đốc Viettel là một trong số hàng chục câu chuyện như thế. Anh Triển kể về lần đầu tiên đến nghiên cứu thị trường viễn thông ở đất nước Cộng hòa . "Dịp đó, quốc gia châu Mỹ này vừa trải qua thảm cảnh động đất, vì thế để mua được mẩu bánh mì cũng rất khó khăn. Hai ngày đầu tiên trên đất nước châu Mỹ này tôi chống lại cái đói bằng cách: Uống nước đun sôi để nguội, nhưng vẫn phải tập trung cao độ nghiên cứu, phân tích thị trường, cơ sở vật chất, điều kiện địa hình...  Sau một thời gian nghiên cứu, tôi tham mưu với lãnh đạo Tập đoàn đầu tư 60 triệu USD (một số tiền không hề nhỏ) vào thị trường đầy tiềm năng. Sau khi gửi báo cáo về nước, tôi đã gục xuống bàn làm việc và ngủ một giấc dài gần 4 tiếng...".

    Khi được hỏi về những khó khăn trong chuyến công tác ấy, anh Triển thản nhiên:

    - Khó khăn thì nhiều, nhưng điều quan trọng nhất là mình phải có quyết tâm, tạo ra hứng thú để vượt qua nó bằng chính nghị lực của bản thân. 

    Chúng tôi được biết anh là người con của quê hương Đồng Tháp, là đảng viên đang trong độ tuổi sinh hoạt Đoàn. Tuổi tuy còn trẻ, nhưng anh là người “khai sơn phá thạch” 3 thị trường viễn thông: Cam-pu-chia, Lào và . Mới 8 năm gắn bó với Tập đoàn, nhưng hiện anh đã là Phó giám đốc Viettel Cam-pu-chia kiêm Giám đốc Viettel .

    Câu chuyện mà Lê Quân, Giám đốc Công ty thiết kế điện tử Viettel mang đến đêm giao lưu cũng toát lên tinh thần dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm. Lê Quân đã có đóng góp rất lớn trong việc nghiên cứu, sản xuất thành công máy thông tin mang thương hiệu Việt . Lê Quân khẳng định: 

    - Thành công của tôi được bắt đầu từ lòng say mê nghiên cứu, dám đảm nhận công việc nặng nhọc...

    Và điều Lê Quân nói được Thiếu tướng Hoàng Anh Xuân, Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Viettel chia sẻ:

    - Đảng ủy, Ban tổng giám đốc đã tạo được cơ hội cho anh em xung kích vào mọi hoạt động, qua đó đánh thức tiềm năng của lớp trẻ trong thực hiện các nhiệm vụ được giao. 

    Truyền cảm hứng cho những khát khao cống hiến

    Có mặt tại đêm giao lưu của tuổi trẻ Viettel ai cũng cảm nhận rất rõ tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước những phần việc khó, việc mới, không chỉ thể hiện trong công việc hằng ngày của mỗi người, mà còn qua phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Điển hình như phong trào “Sáng tạo trẻ” do Hội đồng giải thưởng tuổi trẻ sáng tạo trong quân đội phát động đã thu hút hàng nghìn đoàn viên, thanh niên của Tập đoàn tham gia. Trung bình hằng năm, tuổi trẻ Tập đoàn có từ 170 đến 200 công trình nghiên cứu và sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần làm lợi cho Nhà nước, quân đội và Tập đoàn hàng trăm tỷ đồng.

    Một trong những điển hình trong phong trào sáng tạo trẻ là Trung úy Hà Minh Tuấn, Phó giám đốc Công ty mạng lưới. Giao lưu với khán giả, Tuấn chia sẻ bí quyết nghề nghiệp của mình: "Tôi cho rằng, chẳng có việc gì khó, nhưng cũng không hề đơn giản. Bởi thế, cái chính là phải tạo được hứng thú trong mỗi phần việc. Nói một cách khác, phải đặt ra những yêu cầu cao để từ đó tìm cách khám phá. Khám phá, chính là cách để tạo được hứng thú trong công việc...". Còn Phạm Thị Dương Quỳnh Hương, phụ trách Siêu thị Viettel Lạch Tray, Hải Phòng, một trong những siêu thị có doanh thu lớn nhất miền Bắc thì cho rằng: "Được làm những công việc yêu thích, đúng khả năng sở trường, đúng nguyện vọng đã tạo cho tôi sự say mê trong công việc".

    Đêm giao lưu của tuổi trẻ Viettel đã gợi mở nhiều điều và mang ý nghĩa xã hội khá sâu sắc. Đó là cách nhìn mới về giới trẻ. Đó cũng là cách phát huy tiềm năng, tạo sức bật mới trong thực hiện nhiệm vụ ở mỗi người, mỗi đơn vị. Và đó cũng chính là nghệ thuật trong bố trí, sử dụng lao động thời kinh tế thị trường phát triển năng động như hiện nay...

    Bài và ảnh: Mè Quang Thắng
    phucthang

    Ý kiến bạn đọc

    0 bình luận
    Đang tải reCAPTCHA...