Chính trị viên Triệu Thế Linh (đứng giữa) trong buổi sinh hoạt phòng Hồ Chí Minh của đơn vị

(Thượng úy Triệu Thế Linh, chính trị viên đại đội 5, phân đội 77, Đoàn H05, Binh chủng Thông tin - Liên lạc)

Sau 5 tháng thực hiện chế độ một người chỉ huy gắn với chế độ chính ủy, chính trị viên, đại đội tôi tiếp tục giữ được sự ổn định, cán bộ, chiến sĩ đoàn kết, thống nhất giúp đỡ nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ chung. Có được điều đó nhờ nỗ lực chung của toàn đại đội, trong đó có việc tôi và đồng chí đại đội trưởng đã phối hợp tốt với nhau trong tất cả các công việc được giao.

Tôi cho rằng, trước ngày 19-5-2006, các đồng chí phó đại đội trưởng về chính trị mà đủ năng lực, uy tín thì vẫn giữ đúng vị thế là người chủ trì về Công tác Đảng, Công tác Chính trị trong đơn vị. Việc thực hiện Nghị quyết 51 có ý nghĩa như một sự "chuẩn hóa" chức danh. Khi đã "danh chính, ngôn thuận" thì làm việc thuận lợi hơn, đồng thời trách nhiệm cũng nặng nề hơn. Tôi luôn quán triệt cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị hiểu rõ, vấn đề giữa hai cán bộ chủ trì trong đơn vị không phải là "ai hơn ai", không có sự tăng, bớt quyền hạn của ai; chỉ có một sự nâng cao mà toàn đơn vị phải chú trọng đó là nâng cao tính Đảng trong mọi hoạt động của đơn vị, cụ thể là nâng cao sự lãnh đạo của chi bộ đối với đại đội.

Nhiều người nói, sự chênh lệch tuổi tác giữa chính trị viên và đại đội trưởng sẽ khiến mối quan hệ công tác và tầm ảnh hưởng trước đơn vị bị "mất cân bằng", tôi nghĩ không phải hoàn toàn như thế. Ở đại đội tôi, đồng chí đại đội trưởng sinh năm 1967, hơn tôi chục tuổi nhưng quan hệ công tác giữa chúng tôi không hề bị ảnh hưởng. Có được điều đó, là nhờ cả hai chúng tôi đều nhận thức đúng về Nghị quyết 51. Bài và ảnh: HỒNG HẢI (thực hiện)