QĐND - Bộ Tổng tham mưu "bất ngờ" tổ chức phúc tra kết quả cán bộ huấn luyện điều lệnh giỏi của các đơn vị toàn quân ngay sau khi kết thúc Hội thi Điều lệnh ở các quân khu, quân đoàn, quân chủng, binh chủng và Bộ tư lệnh Thủ đô Hà Nội. Dư luận đánh giá cao mục đích, ý nghĩa của đợt phúc tra này, vì đây là biện pháp cần thiết đánh giá đúng thực chất khả năng huấn luyện điều lệnh của những cán bộ đoạt giải cao tại Hội thi Điều lệnh của các đơn vị, chống "bệnh thành tích" trong huấn luyện.

Ảnh minh họa/Ảnh QĐND Online

Quân đội ta đang phấn đấu xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại. Đổi mới công tác huấn luyện quân sự, giáo dục chính trị, đổi mới giáo dục - đào tạo (GD-ĐT) trong các học viện, nhà trường là yêu cầu thường xuyên đặt ra. Những năm qua, việc tổ chức hội thi, hội thao, về cơ bản, đã giúp cấp ủy, người chỉ huy các cấp đánh giá đúng thực chất kết quả huấn luyện, GD-ĐT. Tuy nhiên, trên thực tế vẫn có những biểu hiện tiêu cực gây ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng huấn luyện, GD-ĐT của quân đội. Việc phúc tra kết quả hội thi, hội thao sẽ giúp khẳng định chính xác thành tích của các tập thể, cá nhân. Đây là hành động kiên quyết xóa bỏ "bệnh thành tích", "bệnh thiếu trung thực", ngăn chặn các biểu hiện “quan hệ”, “xin-cho”... trong hội thi, hội thao.

Hội nghị Trung ương 6 (khóa XI) vừa qua đã xem xét, thảo luận về Đề án “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”. Để đổi mới toàn diện nền GD-ĐT có rất nhiều vấn đề phải giải quyết, nhưng trước hết phải xóa triệt để “bệnh thành tích". 

Muốn làm điều đó, không thể xem nhẹ hoạt động thanh tra, phúc tra. Đánh giá đúng thực chất trình độ, khả năng của các cá nhân, tập thể, từ đó có biện pháp xử lý phù hợp thông qua phúc tra như cách làm của Bộ Tổng tham mưu tuy không mới nhưng cũng là kinh nghiệm hay để tham khảo. Tăng cường công tác phúc tra là chủ trương đúng, nhưng vấn đề là phải nghiên cứu tổ chức phúc tra, đánh giá sao cho thực sự chặt chẽ, khoa học và hiệu quả. Bởi lẽ, nếu tổ chức không tốt thì “bệnh thành tích” sẽ làm nảy sinh tiêu cực ngay trong quá trình phúc tra.