Tết Đinh Hợi năm nay, thời gian nghỉ khá dài, “vắt”qua hai tuần, mùng 6 Tết, các cơ quan hành chính,sự nghiệp...bắt đầu trở lại làm việc bình thường. Gọi là trở lại làm việc, nhưng dư âm của ngày tết vẫn còn vương vấn khắp nơi nơi. Gặp nhau, tay bắt mặt mừng, chúc tụng vui vẻ... lâu nay đã trở thành truyền thống và cũng là nét đẹp văn hoá của người dân Việt. Tuy nhiên, làm thế nào để nét đẹp văn hoá ấy thực sự có tác dụng cổ vũ, động viên nhau bước vào một năm công tác mới hiệu quả thì vẫn còn nhiều vấn đề cần phải được lưu tâm.

“Phú quý sinh lễ nghĩa”, câu này vận vào thời điểm kinh tế xã hội, đời sống nhân dân mỗi ngày một khấm khá quả chẳng sai. Với mong muốn năm mới nhiều điều tốt hơn năm cũ, chuyện “tất niên” và “tân niên” gần như trở thành thông lệ với không ít bộ phận xã hội, trong đó có cả các cơ quan nhà nước. Dịp cuối năm, việc nhiều “như núi” nên nếu sắp xếp không khoa học, không chủ động, ối người chặc lưỡi “thôi để ra Tết”. Ra Tết thì... lại gặp gỡ, chúc tụng, nhiều công chức đã lên kế hoạch khá chi tiết: ngày đầu gặp nhau ở cơ quan, đảo một vòng các phòng, ban, bộ phận là hết. Ngày tiếp theo vẫn rong ruổi đi chúc Tết từng nhà. Rồi nữa đến hội làng, hội họ, gặp mặt đầu xuân... Trong số hàng chục, hàng trăm lễ hội đầu năm, ở khắp các nẻo đường đất nước, ai dám khẳng định có lễ hội nào không có công chức nhà nước bỏ bê công việc đến cầu tài, cầu lộc. Đành rằng, lễ hội thì phải đông vui, nhưng mải “du xuân”, bỏ bê công việc thì thật đáng phê bình. Không ít người dân khi cần hoàn tất các thủ tục hành chính đến các công sở nhà nước ngày đầu năm đã phải ra về vì không được việc. Cái vòng quay của lề lối làm việc tuỳ tiện trong những ngày đầu năm vẫn chưa được khắc phục.

Lấy những hình ảnh vừa nêu để so sánh với những người lính nơi biên giới, hải đảo tiền tiêu của Tổ quốc cả trong phút giao thừa tay cũng không rời súng, với những công nhân trên các công trường, nhà máy vì tiến độ sản xuất mà không một phút giải lao, làm thông cả Tết thì bộ phận công chức ham vui quả đáng trách. Nhưng đáng trách nhất lại là những người có trách nhiệm, người đứng đầu của mỗi cơ quan, đơn vị có cán bộ, nhân viên “kéo dài” ngày tết để vui chơi. Nếu người lãnh đạo, chỉ huy có kế hoạch, kiểm tra sâu sát, nhắc nhở nghiêm túc thì cấp dưới thuộc quyền sẽ không thể lơ là, bỏ bê công việc mà ham chơi.

Năm mới, sau những ngày nghỉ ngơi hãy bắt tay ngay vào nhiệm vụ, làm việc với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao… là cách ứng xử văn hoá của cán bộ, công chức, của các cơ quan, đơn vị trong thời kỳ đổi mới.

Ngô Anh Thu