Ảnh minh họa. Nguồn: qdnd.vn

QĐND - Đợt 1 năm 2014, các địa phương trên địa bàn Quân khu 7 có gần 9000 thanh niên nhập ngũ. Thanh niên có trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học, sau đại học… chiếm tỷ lệ gần 17%, đảng viên hơn 4,2%; trong số đó có nhiều thanh niên đang là công chức Nhà nước. Số công chức trẻ tham gia quân đội đợt này đa số đều là tình nguyện. Những ngày đầu Xuân mới, tại nhiều công sở, trường học, doanh nghiệp công ích… rộn rã không khí tiễn đưa thanh niên lên đường nhập ngũ. Với sự năng động, sáng tạo của các cấp ủy Đảng và tổ chức quần chúng, hoạt động tiễn đưa công chức trẻ lên đường nhập ngũ được tổ chức phong phú, hấp dẫn, vừa thể hiện sâu sắc nét văn hóa nhân văn, vừa là đợt giáo dục chính trị bổ ích, sâu rộng. Trước ngày trở thành quân nhân, mỗi công chức trẻ đều thể hiện niềm vinh dự, tự hào, ý chí quyết tâm sẽ nỗ lực phấn đấu, phát huy phẩm chất, năng lực chuyên môn của bản thân, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Khuyến khích trí thức, công chức trẻ nhập ngũ là chủ trương của Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 7, được cấp ủy, chính quyền và hệ thống chính trị ở các địa phương ủng hộ, hưởng ứng. Theo đó, để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao thực hiện nghĩa vụ quân sự, các địa phương đều cam kết sẽ tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để công chức làm tròn nghĩa vụ với Tổ quốc. Sau khi xuất ngũ, công chức đó sẽ được tạo điều kiện cho đi học tập nâng cao, bố trí công việc ở vị trí tương đương hoặc cao hơn trước khi nhập ngũ. Bên cạnh đó, cấp ủy, chính quyền địa phương còn chú trọng giải quyết tốt công tác hậu phương quân đội, tạo điều kiện thuận lợi giúp gia đình quân nhân hoàn cảnh khó khăn vay vốn ngân hàng với lãi suất ưu đãi, hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình, cải thiện đời sống. Bản thân mỗi công chức trẻ cũng nhận thức sâu sắc, quân đội là một trường học lớn, được tham gia quân đội là cơ hội để rèn luyện, hoàn thiện bản thân.

Thu hút công chức trẻ nhập ngũ vừa góp phần nâng cao chất lượng chính trị của chiến sĩ, vừa là môi trường rèn luyện, đào tạo cán bộ lý tưởng cho các cơ quan, trường học, doanh nghiệp, địa phương… Những công chức, trí thức trẻ sau khi nhập ngũ, nếu phấn đấu tốt, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, sẽ được tuyển dụng phục vụ quân đội lâu dài. Nhờ giải quyết hài hòa giữa nghĩa vụ với Tổ quốc và quyền lợi của cá nhân, tập thể, nên ngày càng nhiều trí thức, công chức trẻ hăng hái tình nguyện nhập ngũ. Số lượng trí thức, công chức trẻ nhập ngũ năm sau cao hơn năm trước.

Tuyên truyền, vận động, đẩy mạnh các hoạt động phối hợp để tạo sự đồng thuận cao của cấp ủy, chính quyền, cơ quan chức năng các cấp, gắn với những chủ trương, biện pháp hợp lòng dân, sự cam kết cụ thể giữa các bên… là bài học thành công của Quân khu 7 trong thu hút nhân lực chất lượng cao nhập ngũ. Mong ngày càng có nhiều đơn vị, địa phương trong cả nước làm được như Quân khu 7.       

PHAN TÙNG SƠN