Lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài

Chị Đoàn Thị Đoài, hội viên Hội Nông dân xã Hải Cường, huyện Hải Hậu, tỉnh Nam Định giãi bày với chúng tôi: "Trong lúc đang loay hoay tìm lối thoát cho kinh tế gia đình, thì Hội Nông dân thông báo có đợt xuất khẩu lao động sang Đài Loan, tôi đăng ký và được Công ty Côlectô-Hội Nông dân Việt Nam hướng dẫn tư vấn, đào tạo nghiệp vụ 3 tháng, làm thủ tục đi giúp việc tại Đài Loan theo hợp đồng xuất khẩu lao động". Chị Đoài là một trong số hàng nghìn hội viên, nông dân hợp đồng xuất khẩu tại Đài Loan có mức thu nhập khá và ổn định.

Chúng tôi gặp bà Lê Thị Kim Liên, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh Thái Bình hỏi về công tác xuất khẩu lao động, bà cho biết: Cùng với công tác tuyên truyền, tư vấn tại các hội nghị trong tỉnh, các cấp, các ngành đã chú trọng thông tin quảng cáo về công tác tuyển lao động trên Đài phát thanh-truyền hình tỉnh. Để tháo gỡ khó khăn về vốn cho người xuất khẩu lao động, Hội Nông dân phối hợp cùng Công ty Côlectô ký hợp đồng trách nhiệm với Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn, Ngân hàng chính sách xã hội của tỉnh cho người chuẩn bị xuất khẩu lao động được vay 80% tiền vốn. Đồng thời, phối hợp với Sở công an tỉnh tạo điều kiện cho người xuất khẩu lao động hoàn thiện thủ tục xuất cảnh. Chính từ sự nỗ lực cố gắng đó mà tỉnh Thái Bình đã có 3.416 người đăng ký và đã có 579 người xuất khẩu lao động sang làm việc tại Đài Loan, Ma-lai-xi-a.

Theo số liệu từ Sở Lao động-thương binh và xã hội tỉnh Thái Bình, mỗi năm lao động nước ngoài gửi về từ 220 đến 230 tỷ đồng Việt Nam, không chỉ góp phần tích cực vào chương trình xóa đói giảm nghèo mà còn giải quyết bức xúc về lao động, việc làm trong tỉnh, hạn chế các tệ nạn xã hội, tình hình an ninh trật tự an toàn xã hội ở nông thôn được giữ vững.

Còn ở huyện Mai Châu, tỉnh Hòa Bình, công tác xuất khẩu lao động cũng được quan tâm đúng mức. Huyện phối hợp với các trung tâm xuất khẩu lao động mở lớp đào tạo nghề ngay tại địa phương, giảm chi phí cho người lao động. Việc vay vốn cũng được ngân hàng tạo điều kiện, người đi xuất khẩu lao động được vay 100% số vốn mà không phải thế chấp. Đặc biệt là công tác giáo dục, nâng cao nhận thức của hội viên, nông dân, nhất là dân tộc thiểu số về công tác xuất khẩu lao động đã đến được các xã, thôn bản khó khăn, giúp người lao động từ chỗ do dự, lo lắng nay đã tự nguyện đăng ký tham gia, đặc biệt có hộ đến 2 người đi xuất khẩu lao động.

Ông Phạm Quang Tôn, Phó chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam cho biết, các tỉnh, thành Hội đã tổ chức được gần 1.000 hội nghị, thu hút gần 80.000 lượt người tham gia, trong đó có 70% lao động đăng ký tham gia tuyển chọn. Theo ông Phạm Quang Tôn, chất lượng đào tạo bảo đảm đúng những quy định của Cục quản lý lao động ngoài nước và các yêu cầu của nước nhận lao động.

Để hiểu thêm về công tác xuất khẩu lao động, chúng tôi gặp ông Trần Dục Thanh, giám đốc Công ty Đắc Dĩnh-Đài Loan hỏi về người Việt Nam lao động ở nước ngoài, ông khẳng định: "Phần lớn người Việt Nam lao động ở Đài Bắc, Đài Trung, Cao Hùng, Cơ Long… đều nhanh chóng tiếp cận với công việc, cần cù, chịu khó, làm việc tốt, có thu nhập, nhất là những năm cuối hợp đồng thu nhập cao hơn. Người lao động Việt đoàn kết, hòa đồng với các bạn đồng nghiệp của các nước Thái Lan, In-đô-nê-xi-a, Phi-líp-pin, được người thuê quý mến, tin tưởng".

Từ khi hợp tác về công tác xuất khẩu lao động, Công ty Đắc Dĩnh đã thống nhất được kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nghề, tổ chức làm thủ tục xuất cảnh lao động và theo dõi, quản lý lao động tại Đài Loan. Đến nay, các công ty của Đài Loan đã tiếp nhận hàng nghìn lao động. Đồng thời phối hợp xử lý kịp thời các vấn đề nảy sinh đối với người lao động sang làm việc tại Đài Loan, hạn chế đến mức thấp nhất người lao động về nước trước thời hạn hoặc bỏ trốn. Ông Trần Dục Thanh cho biết: Khi Đài Loan tiếp nhận lao động Việt Nam với số lượng lớn thì cần đào tạo tốt hơn cho người lao động về kỹ thuật, ý thức tổ chức kỷ luật, ngoại ngữ (tiếng Trung Quốc); tăng cường đào tạo lao động có kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động. Đồng thời đề nghị Chính phủ Việt nghiêm khắc xử lý đối với các lao động bỏ trốn để giữ vững thị trường.

Rõ ràng công tác xuất khẩu lao động những năm qua là có hiệu quả. Tuy nhiên theo ông Phạm Quang Tôn, việc mở rộng thị trường và tìm đối tác còn hạn hẹp; đối tượng lao động chủ yếu là phổ thông, lao động kỹ thuật ở các nhà máy, công xưởng tỷ lệ thấp. Mặt khác một số địa phương chưa quan tâm đến công tác xuất khẩu lao động; việc phối hợp với các doanh nghiệp có chức năng xuất khẩu lao động chưa có tính nhất quán, đồng bộ. Cá biệt có một số Hội Nông dân chưa phối hợp trong công tác xuất khẩu lao động; công tác phối hợp với ngân hàng để giúp người lao động vay vốn ở một số nơi còn gặp khó khăn, thủ tục vay vốn chưa thuận tiện, mức vay còn thấp. Vì vậy, theo chúng tôi, các cấp Hội Nông dân cần phải đổi mới cách nghĩ, cách làm sao cho có hiệu quả. Cần tập trung đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, tuyển chọn, đào tạo lao động là hội viên, nông dân; không ngừng nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu cả về chuyên môn, ý thức tổ chức kỷ luật, trình độ ngoại ngữ, đạo đức nghề nghiệp; duy trì và mở rộng thị trường trong và ngoài nước. Tích cực đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động, ưu tiên lao động ở những vùng kinh tế khó khăn, vùng sâu, vùng xa, coi đây là nhiệm vụ của công tác Hội, góp phần phát triển kinh tế-xã hội, xóa đói giảm nghèo, tiến tới làm giàu cho cán bộ, hội viên, nông dân.