Được sự quan tâm của các cấp ủy, chính quyền các cấp nên bộ mặt nông thôn Bắc Ninh đã ngày càng đổi mới. Tuy nhiên, để thu hẹp khoảng cách với đô thị thì việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông thôn vẫn rất cần thiết.

Dự tính, đến năm 2010 dân số toàn tỉnh Bắc Ninh sẽ hơn một triệu người, lực lượng lao động sẽ gần 600 nghìn người, tăng bình quân 0,94%/năm, trong đó khu vực nông thôn chiếm 42,8%. Song, chính vì chất lượng nguồn nhân lực nông thôn còn thấp cả ở trình độ kiến thức, kỹ năng lao động, trình độ quản lý… nên sản xuất vẫn trong tình trạng nhỏ lẻ, bấp bênh. Nhiều vùng nông thôn trong tỉnh chuyển phần lớn ruộng canh tác sang xây dựng các cơ sở công nghiệp, do hạn chế về trình độ nên dù doanh nghiệp có ưu tiên thì người nông dân cũng không có cơ hội, điều kiện đảm nhận công việc yêu cầu kỹ thuật cao. Do vậy, cuộc sống của người dân ở các khu vực này rất khó khăn.

Để bắt kịp nhịp độ hội nhập kinh tế khu vực và quốc tế, chính quyền các cấp cần quan tâm hơn đến đào tạo nghề và việc làm cho người nông dân. Trước mắt, cần bổ sung kinh phí, điều kiện đào tạo nâng cao kiến thức về khoa học kỹ thuật, kỹ năng quản lý, kiến thức thị trường để lựa chọn nghề sản xuất phù hợp, hiệu quả thông qua các tổ chức, đoàn thể, khuyến nông hay hệ thống các trường cao đẳng, trung cấp của tỉnh. Ngoài ra, còn phải dạy cho họ về kiến thức pháp luật, kỹ năng giao tiếp, ngoại ngữ, kiến thức tổ chức thực hiện các chủ trương, đề án triển khai cho địa bàn thôn, xã để chuyển sang lao động nghề phi nông nghiệp và nguồn cán bộ cơ sở kế cận. Ngoài ra, phải có chính sách ưu đãi đặc biệt nhằm thu hút đội ngũ cán bộ có trình độ khoa học kỹ thuật, sinh viên các trường đại học về công tác tại các vùng nông thôn thì mới mong đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn được.

HOÀNG HỮU LỘC

(Bộ Nông nghiệp và PTNT)