Không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quốc phòng, Công ty 28 - TCHC còn là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong hoạt động sản xuất kinh doanh thời hội nhập. Đa dạng hóa, nâng cao chất lượng sản phẩm, chú trọng phát triển, mở rộng thị trường xuất khẩu, giữ chữ tín với bạn hàng... đó là những bài học thành công của công ty trong tiến trình cạnh tranh, hội nhập...

Chị Trần Thị Anh Hoa, Chủ tịch Công đoàn Công ty 28 dẫn tôi đi tham quan hoạt động sản xuất ở phân xưởng 3, Công ty TNHH một thành viên 28-1. Đây là phân xưởng chuyên sản xuất mặt hàng bộ com-lê nam, một trong những mặt hàng xuất khẩu chủ lực của công ty. Chúng tôi bắt gặp khí thế lao động hăng say, khẩn trương của cán bộ, công nhân viên bên cạnh hệ thống máy móc, trang thiết bị kỹ thuật theo dây chuyền hiện đại. Các công đoạn từ cắt may đến hoàn thiện, kiểm tra, đóng gói... đều được những công nhân thao tác thuần thục.

Hoạt động tại Phân xưởng may hàng com-lê nam xuất khẩu

Bí thư Đảng ủy, Phó tổng giám đốc Công ty 28 Nguyễn Văn Tuấn hồ hởi báo tin vui: Với sự đầu tư đúng hướng và nỗ lực vượt bậc của tập thể cán bộ, công nhân viên, Công ty 28 đã gặt hái được những thành quả rất quan trọng. Năm 2006 công ty liên tục giành được 6 giải thưởng có giá trị: Doanh nghiệp tiêu biểu ngành dệt may 2005-2006, giải thưởng thương hiệu mạnh, chiếm lĩnh thị trường nội địa tốt, quản lý môi trường tốt; Doanh nghiệp Việt Nam uy tín, chất lượng 2006; Cúp vàng sản phẩm, dịch vụ uy tín, chất lượng 2005-2006; Thương hiệu mạnh Việt Nam 2005-2006; Danh hiệu Hàng Việt Nam chất lượng cao 2006; Tin và dùng Việt Nam 2006 – Sản phẩm xuất sắc lĩnh vực hàng may mặc... Càng ngày, thương hiệu hàng hóa của Công ty 28 càng trở nên thân thuộc, gần gũi với người tiêu dùng, nhất là các bạn hàng quốc tế. Hiện mặt hàng xuất khẩu của công ty khá đa dạng: Bộ com-lê nam, nữ cao cấp, áo sơ mi nam cao cấp, sợi cotton, vải cotton trải kỹ chất lượng cao... Sản phẩm của công ty xuất khẩu sang thị trường các nước EU, Mỹ, Nhật...

Để tạo được vị thế vững chắc trên thị trường trong bối cảnh sản phẩm của công ty đặt trong sự cạnh tranh gay gắt, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty 28 đã chủ động chuẩn bị lộ trình hội nhập từng bước vững chắc. Bước chuẩn bị quan trọng mang tính chất tạo đà để doanh nghiệp tự tin đi vào “biển lớn WTO”, đó là quá trình chủ động sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp theo hướng phát huy cao độ tính tự chủ, năng động của mỗi tập thể, cá nhân. Trên cơ sở rà soát, nắm chắc về thực lực và tiềm năng phát triển của doanh nghiệp, Đảng ủy công ty đã đề ra chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh đến năm 2010, tầm nhìn đến năm 2020, và cụ thể hóa bằng những nghị quyết chuyên đề trên từng lĩnh vực và trong từng giai đoạn cụ thể. Đảng ủy, Ban Giám đốc công ty nhận định: Khi mở rộng qui mô, chức năng của doanh nghiệp, vừa thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng, vừa hoạt động theo hướng hạch toán kinh tế thị trường, công ty cần chuẩn bị tốt các nguồn lực tổng hợp, trong đó trọng tâm là xây dựng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, chuẩn bị về khả năng tài chính, hiện đại hóa qui trình sản xuất, xây dựng môi trường văn hóa của doanh nghiệp theo những tiêu chí thời hội nhập. Năm 2005, công ty thực hiện thí điểm các mô hình cổ phần hóa, công ty mẹ - công ty con... Đầu năm 2007, công ty tiến hành sơ kết, đánh giá, khẳng định các mô hình đã hoạt động đúng hướng, mang lại hiệu quả cao. Đến nay, Công ty 28 đã có 4 công ty cổ phần (CTCP) gồm: CTCP Bình Phú, CTCP 28 Hưng Phú, CTCP Quảng Ngãi, CTCP Đà Nẵng (sắp ra mắt); một Công ty TNHH một thành viên và 7 xí nghiệp trực thuộc. Việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp theo các mô hình mới đã tạo nên bước chuyển mạnh mẽ, đồng bộ về năng lực, năng suất sản xuất, kinh doanh, đặc biệt là hình thức qui hoạch sản xuất theo nhóm hàng, ngành hàng có lợi thế cạnh tranh.

Anh Nguyễn Văn Tuấn tâm đắc nói: Phương châm khẳng định thương hiệu của chúng tôi là biến khách hàng thành bạn hàng. Trong bất cứ hoàn cảnh nào cũng không bỏ rơi bạn hàng và không để bạn hàng bỏ rơi mình.

Giai đoạn hàng dệt may Việt Nam xuất khẩu sang Mỹ bị áp dụng hạn ngạch, dù khó khăn nhưng công ty vẫn luôn giữ tỷ trọng hàng hóa đối với các bạn hàng. Nhờ đó, khi môi trường xuất khẩu bình ổn trở lại, các đối tác của công ty đã đặt niềm tin cao đối với thương hiệu của Công ty 28. Hiện nay Công ty 28 là một trong số những doanh nghiệp nằm trong tốp đầu của cả nước về hàng dệt may, hoạt động sản xuất, kinh doanh đạt hiệu quả cao. Mức lương bình quân của người lao động trong công ty thuộc loại cao nhất trong số những doanh nghiệp dệt may trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh.

Sau 32 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành, những người lính trên mặt trận kinh tế - quốc phòng của Công ty 28 đã và đang tạo nên hình ảnh mới trong nhiệm vụ cao cả của mình – hình ảnh của những người lính trong môi trường WTO. Với những gì đạt được trong chặng đường đầu hội nhập, Công ty 28 đã và đang đề ra những chính sách ưu đãi, thu hút nhân tài, nguồn lực. Bên cạnh đó là việc đẩy mạnh xây dựng nét văn hóa truyền thống của doanh nghiệp theo các tiêu chí: Trung thành, trách nhiệm; năng động, sáng tạo, đoàn kết, nghĩa tình...

Bài và ảnh: PHAN TÙNG SƠN