Theo dõi chuyên mục "Sổ tay Chính trị viên" trong hai kỳ liên tiếp gần đây, tôi rất chia sẻ với đội ngũ chính trị viên cấp huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh (sau đây, gọi chung là cấp huyện) về những khó khăn, bất cập đặt ra trong quá trình công tác. Để đội ngũ chính trị viên phát huy hết vai trò, trách nhiệm trong công tác quân sự, quốc phòng địa phương, đặc biệt là vai trò chủ trì về chính trị ở Ban CHQS huyện, cần có sự quan tâm giúp đỡ của cấp ủy, chỉ huy cấp trên, của các ban, ngành, đoàn thể địa phương và hệ thống cơ quan quân sự cấp dưới. Điều quan trọng nhất là đội ngũ chính trị viên cấp huyện phải tự mình học tập, rèn luyện để trở thành người có uy tín trước tập thể, có năng lực lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Trước hết, theo cơ chế hiện nay, chính trị viên cấp huyện phải là những người có đủ uy tín và năng lực để được bầu vào cương vị Phó bí thư Đảng ủy Quân sự cấp huyện. Nếu không có uy tín, không được bầu giữ chức Phó bí thư Đảng ủy Quân sự huyện thì không thể phát huy vai trò chủ trì về chính trị, chủ trì hoạt động CTĐ, CTCT ở Ban CHQS cấp huyện.

Hiện nay, tuyệt đại đa số chính trị viên cấp huyện đều đủ uy tín và bầu giữ chức Phó bí thư Đảng ủy Quân sự cấp huyện, nhưng việc phát huy vai trò vẫn gặp một số khó khăn. Ví dụ, chính trị viên cấp huyện thường không được cơ cấu dự bầu vào Ban chấp hành Đảng bộ huyện. Vì vậy, việc nắm bắt chủ trương, biện pháp lãnh đạo của Huyện ủy không chủ động như đồng chí Chỉ huy trưởng (thường được cơ cấu bầu vào Thường vụ Huyện ủy). Bên cạnh đó, mối quan hệ giữa chính trị viên cấp huyện với chính trị viên cấp xã cũng rất tế nhị. Bởi, chính trị viên cấp xã hiện nay do các đồng chí Bí thư Đảng ủy xã kiêm nhiệm; trong số này có đồng chí còn là Huyện ủy viên... Tất cả những vấn đề này đặt ra, càng đòi hỏi chính trị viên cấp huyện phải là người có trình độ cao, am hiểu sâu sắc tình hình địa phương, có phương pháp giải quyết các mối quan hệ hài hòa...

Qua bài viết này, tôi xin đề nghị Báo Quân đội nhân dân tăng cường tuyên truyền về tình hình thực hiện Nghị quyết 51 trong toàn quân, đặc biệt là phát hiện, giới thiệu những tấm gương điển hình trong đội ngũ chính trị viên cấp huyện đã vượt khó, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tôi tin rằng, những tấm gương đó sẽ là nguồn cổ vũ, động viên đội ngũ cán bộ chính trị nói chung, đội ngũ chính trị viên cấp huyện nói riêng không ngừng học tập, vươn lên, trở thành những cán bộ "vừa hồng, vừa chuyên", hoàn thành tốt vai trò, sứ mệnh mà Đảng, Nhà nước, Quân đội và nhân dân giao phó.

TRƯƠNG HÒA BÌNH