Xí nghiệp 141 là doanh nghiệp trực thuộc Tổng công ty Thành An (Tổng cục Hậu cần). Địa bàn hoạt động của Xí nghiệp trải rộng trên 16 tỉnh, thành phố trong cả nước, trong đó có những khu vực có nhiều khó khăn, phức tạp như vùng núi, hải đảo, nơi mà nhiều đơn vị xây dựng dân dụng, hạch toán kinh tế đơn thuần thường khước từ...
Xí nghiệp 141 là doanh nghiệp trực thuộc Tổng công ty Thành An (Tổng cục Hậu cần). Địa bàn hoạt động của Xí nghiệp trải rộng trên 16 tỉnh, thành phố trong cả nước, trong đó có những khu vực có nhiều khó khăn, phức tạp như vùng núi, hải đảo, nơi mà nhiều đơn vị xây dựng dân dụng, hạch toán kinh tế đơn thuần thường khước từ. Với tinh thần dám nghĩ, dám làm, mạnh dạn đầu tư, đi trước đón đầu, áp dụng công nghệ tiên tiến, chủ động tìm kiếm thị trường, tổ chức kinh doanh đúng pháp luật.
Trong những năm gần đây, Xí nghiệp 141 luôn có tốc độ tăng trưởng cao, bảo toàn và tích lũy vốn nhanh. Chỉ tính riêng trong 3 năm qua (2003 – 2006): bình quân tỉ lệ trúng thầu của Xí nghiệp đạt từ 90 – 95%; đã thi công được 137 công trình, với giá trị sản xuất 267,7 tỷ đồng, hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao với mức tăng trưởng cao (bình quân hằng năm đạt từ 8 – 16%). Điều đáng nói là, các công trình do Xí nghiệp thi công, bàn giao đều đạt chất lượng cao; có 6 công trình được tặng Huy chương vàng chất lượng, tiêu biểu là các công trình trọng điểm của quân đội, như: Công trình S9 , một số kho của quân đội trên địa bàn trọng điểm, các công trình của Quân chủng Hải quân… Thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên trong năm qua đã đạt mức 1.797.000 đồng/ tháng.
Không chỉ chăm lo tới đời sống vật chất, Xí nghiệp còn quan tâm đến việc từng bước nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ người lao động của Xí nghiệp. Trong 3 năm qua, Xí nghiệp đã tổ chức 6 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ; 4 hội thi tay nghề; 5 cuộc giao lưu, trao đổi kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh với các đơn vị trong và ngoài quân đội. Việc tự học của cán bộ, công nhân viên Xí nghiệp được lãnh đạo quan tâm, động viên, ủng hộ. Hiện tại, có 14 cán bộ, công nhân viên học tại chức ở các trường trong và ngoài quân đội. Xí nghiệp đã tổ chức cho 49 công nhân thi tay nghề nâng bậc. Trong 3 năm qua, Xí nghiệp đã trích 849 triệu đồng để thưởng, tặng quà, tổ chức ăn dưỡng, nghỉ mát, khám, chữa bệnh…. cho người lao động. Xí nghiệp còn trích quỹ phúc lợi mua sách, báo, ti-vi phục vụ người lao động.
ÁNH TUYẾT
Ý kiến bạn đọc
0 bình luận