Hàng năm có hàng nghìn cử nhân sư phạm ra trường, họ có sức trẻ, khả năng tiếp nhận kiến thức, kỹ năng nhanh, khát khao được đứng trên bục giảng. Nhưng do định biên trong ngành giáo dục ít biến động nên nhiều tân cử nhân sư phạm khó tìm được việc làm, cuộc sống khó khăn...
![]() |
| Tìm việc trên internet |
Hàng năm có hàng nghìn cử nhân sư phạm ra trường, họ có sức trẻ, khả năng tiếp nhận kiến thức, kỹ năng nhanh, khát khao được đứng trên bục giảng. Nhưng do định biên trong ngành giáo dục ít biến động nên nhiều tân cử nhân sư phạm khó tìm được việc làm, cuộc sống khó khăn. Nhiều người vẫn bùi ngùi khi năm học mới không được đến trường để dạy, một số người may mắn hơn được vào dạy hợp đồng. Mặc dù ngành giáo dục có nhiều cố gắng nhưng đồng lương hợp đồng vẫn chưa bảo đảm cuộc sống. Nhiều giáo sinh sau nhiều năm chờ đợi đành tìm việc khác, gây lãng phí công sức đào tạo. Thiết nghĩ, Bộ Giáo dục-Đào tạo cần rà soát đội ngũ giáo viên ở các cấp học để có chính sách ưu tiên tuyển chọn, trả lương xứng đáng số giáo sinh tốt nghiệp có kiến thức chuyên môn, tâm huyết với nghề. Đối với các địa phương miền núi, vùng sâu, xa phải có chế độ thu hút giáo viên. Đồng thời, tạo mọi điều kiện về kinh tế, đời sống văn hóa tinh thần để giáo viên trẻ yên tâm công tác. Tránh tình trạng do công việc bấp bênh nên nhiều học sinh kể cả học sinh khá, giỏi bắt đầu tránh chọn nghề sư phạm dù họ yê thích từ nhỏ.
HỒ HẢI SƠN
Ý kiến bạn đọc
0 bình luận