Lao động Việt tại Nhật Bản. (Ảnh do Cục Quản lý lao động ngoài nước cung cấp)

Trong tháng 8-2009, cả nước đã đưa được 5.937 người (trong đó có 1.748 nữ) đi làm việc ở nước ngoài; nâng tổng số lao động đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) 8 tháng đầu năm 2009 là 45.634 người, đạt hơn 50% so với kế hoạch cả năm. Đây là tín hiệu mới báo hiệu sự thành công của hoạt động XKLĐ trong thời gian này.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: Thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam nhiều nhất là Đài Loan 13.202 (lao động nữ là 4.782), tiếp đó là Hàn Quốc: 5.549 người (785 nữ); Nhật Bản: 3.793 (999 nữ); Các Tiểu vương quốc Ả rập Thống nhất  (UAE): 3.051 người; Li bi: 2.660 người (219 nữ); Ma cao: 2.349 người (2.144 nữ); Ma-lai-xi-a 1.666 (1.015 nữ); Nga: 1.484 người (658 nữ) và các thị trường khác là 11.880 người.

Tuy nhiên do tác động của khủng hoảng kinh tế toàn cầu nên một số thị trường truyền thống vẫn còn nhận số lượng hạn chế người lao động Việt . Triển khai thực hiện Quyết định 71/2009/QĐ-TTg của Chính phủ về việc hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh XKLĐ góp phần giảm nghèo nhanh và bền vững giai đoạn 2009-2020, các tỉnh, thành phố có huyện nghèo và doanh nghiệp đã rất tích cực. Nhiều doanh nghiệp đã tiến hành tuyển dụng, đào tạo và đưa những lao động đầu tiên của các huyện nghèo đi XKLĐ. Đến nay các doanh nghiệp đã đưa được 180 lao động ở các huyện nghèo đi làm việc ở nước ngoài. Cụ thể: Công ty Cổ phần xây dựng và cung ứng nhân lực Quang Trung đưa được 30 lao động xây dựng và Công ty Airseco đưa được 40 lao động xây dựng đi UAE; Công ty Vinaconexmex đưa được 40 lao động xây dựng đi Li-bi; Công ty Châu Hưng đưa được 10 lao động đi Ma-lai-xi-a và Công ty Hoàng Anh Gia Lai đưa được 60 lao động đi Lào. Để khuyến khích các lao động nghèo có điều kiện được đi lao động xuất khẩu, Ngân hàng Chính sách xã hội đã triển khai gói hỗ trợ cho lao động nghèo có nhu cầu đi XKLĐ được vay tối đa 75 triệu đồng. Tính đến ngày 31-7-2009, tổng doanh số cho vay đối với lao động nghèo, diện chính sách đạt 1.428 tỉ đồng với 72.422 hộ được vay, trong đó 73.124 lao động đi làm việc ở nước ngoài với mức vay bình quân gần 20 triệu đồng/người.

Như vậy cho thấy, mục tiêu đặt ra là đưa được 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2009 đang gặp khá nhiều thuận lợi. Con số XKLĐ trong 8 tháng đầu năm là những kết quả khá tích cực. Nhiều doanh nghiệp đã phải từ chối các đơn hàng hấp dẫn, lương cao mà đòi hỏi của chủ sử dụng là lao động phải có nghề hàn 3G, 6G (Thợ hàn 6G-sử dụng thuần thục 6 tư thế hàn được xem là loại thợ hàn bậc cao nhất, thường được sử dụng  ở các lĩnh vực hàn phức tạp như hàn ống dẫn dầu, khí, thân tàu. Trong khi đó, loại thợ hàn 3G hay 4G sử dụng ở cấp chuyên môn thấp hơn như hàn khung thép tiền chế, ô tô, cầu đường...).

Nhận định về tình hình thị trường XKLĐ vào những tháng cuối năm 2009, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thanh Hòa cho biết, lãnh đạo bộ đang chỉ đạo các cơ quan chức năng nghiên cứu, đề xuất Chính phủ có cơ chế đầu tư cho công tác XKLĐ, đặc biệt là tạo điều kiện, ưu đãi vốn vay và khuyến khích đầu tư để xã hội hóa công tác dạy nghề, đào tạo nghề theo nhu cầu. Năm nay, bộ đã thí điểm đào tạo lao động theo đơn đặt hàng, nếu thành công thì sẽ mở rộng lên. Đây cũng là cơ hội  tốt cho doanh nghiệp đầu tư vào công tác đào tạo nghề, ngoài đào tạo cho lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp có thể đào tạo cho xã hội nữa để không lãng phí nguồn lực đã đầu tư.

Có thể khẳng định rằng, nguồn thu nhập từ lực lượng lao động xuất khẩu đang đóng vai trò ngày càng lớn đối với nền kinh tế quốc dân. XKLĐ không chỉ góp phần giải quyết được việc làm cho những lao động dôi dư ở các địa phương, góp phần giảm nhẹ tình trạng thất nghiệp, mà còn mang lại nguồn thu nhập ngoại tệ không nhỏ cho đất nước. Với con số hơn 400.000 người đang làm việc tại 30 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới, mỗi năm, số lao động trên gửi về nước một khoản tiền không nhỏ, khoảng 1,7 tỉ USD. Nhiều địa phương trong cả nước cũng đã có những ghi nhận cụ thể về lợi ích thiết thực của công tác XKLĐ.

THU HƯƠNG