Thứ Năm, 15/03/2007, 22:17

    Một cô giáo bị trù dập

    Đầu tháng 3-2007, cô giáo Nguyễn Thị Bích Nhung, công tác tại Trường THCS An Hoà 2, quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ đến Văn phòng báo Quân đội nhân dân tại Đồng bằng sông Cửu Long phản ánh về việc cô không đồng ý nâng điểm cho học sinh yếu theo đề nghị của nhà trường và bị kỷ luật. ..

    Đầu tháng 3-2007, cô giáo Nguyễn Thị Bích Nhung, công tác tại Trường THCS An Hoà 2, quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ đến Văn phòng báo Quân đội nhân dân tại Đồng bằng sông Cửu Long phản ánh về việc cô không đồng ý nâng điểm cho học sinh yếu theo đề nghị của nhà trường và bị kỷ luật. Vụ việc sau đó lại trở nên phức tạp khi cô bị nhà trường ra quyết định đình chỉ công tác, chuyển sang làm những việc không đúng chuyên môn của mình và bị gây rất nhiều khó dễ trong công tác.

    No image available

    Cô giáo Nguyễn Thị Bích Nhung đang trình bày sự việc tại Cơ quan thường trú báo Quân đội nhân dân.

    Bị kỷ luật vì không nâng điểm cho học sinh yếu

    Năm học 2005- 2006, cô Nguyễn Thị Bích Nhung dạy môn âm nhạc ở trường THCS Trần Ngọc Quế (Ninh Kiều, Cần Thơ). Chuẩn bị kết thúc năm học, khối học sinh lớp 7 và 8 do cô dạy gồm 480 em, trong đó 11 em điểm dưới trung bình và tỷ lệ khá giỏi không đạt 65% như “chỉ tiêu thi đua” của trường đưa ra. Lúc này, Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn Trường THCS Trần Ngọc Quế , ông Trần Đình Phú, thấy trường có khả năng không đạt thành tích nên đã tự ra đề và cho thi lại môn âm nhạc học kỳ 2 nhưng kết quả còn thấp hơn trước. Nhằm đạt được mục đích có lợi cho thành tích của trường, ngày 12-5-2006, ông Phú buộc cô Nhung bỏ đi cột điểm kiểm tra 15 phút có nhiều điểm kém để cho ra kết quả tổng kết cao hơn. Cô Nhung không đồng ý. Ngay lập tức, ông Phú soạn thảo và ký tên đóng dấu một thông báo “quyết định đình chỉ công tác” cô Nhung. Tiếp theo, ông Phú phân công Tổ trưởng chuyên môn tổ Thể dục - Nghệ thuật, các giám thị cùng bộ phận nhập điểm môn âm nhạc vào sổ chính và học bạ thay cô Nhung. Những người này đã chọn và bỏ một cột có nhiều điểm kém để “nâng chất lượng bộ môn theo hướng có lợi cho học sinh”, cũng là đạt “chỉ tiêu thi đua” của trường. Ngay sau khi ra quyết định đình chỉ công tác, từ 21 đến 25-8-2006, Ban giám hiệu nhà trường bắt cô Nhung hằng ngày phải vào trường viết tự kiểm điểm theo chỉ đạo là “tinh thần kỷ luật chưa cao, chưa tiếp thu ý kiến của tập thể, chưa hòa đồng với mọi người”. Cô Nhung không chịu viết như thế và năm học 2006-2007, Ban giám hiệu trường Trần Ngọc Quế không cho cô đứng lớp, chuyển sang làm nhân viên thư viện.

    Cô giáo Nguyễn Thị Bích Nhung, tốt nghiệp Khoa Nhạc - Họa, Cao đẳng sư phạm Nhà trẻ - Mẫu giáo Trung ương 2 ở Nha Trang (Khánh Hòa), vào trường THCS Trần Ngọc Quế dạy từ tháng 2-2005 theo chế độ thi tuyển công chức của Sở Giáo dục-Đào tạo thành phố Cần Thơ. Say mê nghề, cô luôn được tổ chuyên môn bầu là giáo viên dạy giỏi của trường, là lao động tiên tiến nhưng không hiểu sao nhà trường vẫn chỉ phân công cô dạy 14 tiết/tuần. Trong khi đó, theo quy định của Bộ Giáo dục - Đào tạo thì định mức của cô là 20 tiết/tuần. Trong khi giáo viên chính thức bố trí dạy không đủ định mức thì nhà trường lại thuê giáo viên hợp đồng dạy với chi phí 9.500 đồng/tiết (?). Sau sự việc xảy ra, mùa hè năm 2006 cô về quê Hà Tây và biết ở quê có nhu cầu giáo viên âm nhạc liền liên hệ xin chuyển công tác. Ban giám hiệu trường THCS Trần Ngọc Quế chấp thuận cho chuyển công tác, nhưng bà Huỳnh Thị Lân, Hiệu trưởng trường THCS Trần Ngọc Quế lại nhận xét và ghi vào phiếu đánh giá công chức của cô là “loại trung bình”, mà lẽ ra với các kết quả bình bầu từ cơ sở, cô phải được xếp “loại xuất sắc”.

    Cô giáo Nhung khiếu nại lên Phòng GD-ĐT quận Ninh Kiều nhằm làm rõ phiếu đánh giá kết quả công tác giảng dạy của cô, đề nghị ban giám hiệu trường ghi trung thực. Tuy nhiên, vụ việc không được giải quyết, trái lại, không hiểu vì lý do gì mà ngày 6-10-2006, Trưởng phòng Giáo dục-Đào tạo quận Ninh Kiều, bà Lê Thị Thảnh, ra Quyết định số 703 cho rằng: Đơn của cô Nhung viết hoàn toàn sai sự thật, cô phải rút đơn và nhận khuyết điểm. Quyết định trên còn chỉ đạo: “Ban giám hiệu Trường THCS Trần Ngọc Quế phải tiến hành các thủ tục kỷ luật cô Nhung vì đã làm ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức”(?).

    Chỉ sửa sai khi có công văn của Bộ Giáo dục- Đào tạo

    Bất bình vì việc đấu tranh chống tiêu cực, chống bệnh thành tích của mình không được ngành giáo dục Cần Thơ, điển hình là ban giám hiệu trường Trần Ngọc Quế, Phòng Giáo dục quận Ninh Kiều ghi nhận, mà còn bị nghi oan và bị kỷ luật, cô giáo Nhung đã làm đơn đến Bộ Giáo dục-Đào tạo. Ngày 13-11-2006, Bộ Giáo dục-Đào tạo có công văn do Thứ trưởng Nguyễn Văn Vọng ký, yêu cầu Giám đốc Sở Giáo dục-Đào tạo Cần Thơ xem xét giải quyết vụ việc của cô Nhung. Ngày 28-12-2006, Sở Giáo dục-Đào tạo Cần Thơ có công văn do Phó Giám đốc Hồ Văn Ngộ ký, chỉ đạo cấp dưới sửa sai.Công văn ghi rõ:

    Đối với Phòng Giáo dục quận Ninh Kiều, cần có quyết định điều chỉnh lại quyết định giải quyết đã ban hành trước đây. Bà Nhung khiếu nại về quy chế chuyên môn là khiếu nại đúng, nhà trường làm sai. Cần quy trách nhiệm cụ thể đối với từng cá nhân vi phạm và có hướng xử lý phù hợp. Bà Nhung khiếu nại về thông báo có từ “đình chỉ công tác” là khiếu nại đúng, nhà trường sai. Vấn đề này cần kiểm điểm và xử lý trách nhiệm đối với hiệu trưởng vì thông báo có từ đình chỉ công tác với hình thức và nội dung không đúng quy định, không đúng thẩm quyền...".

    Sau khi có sự chỉ đạo của Sở Giáo dục- Đào tạo thành phố Cần Thơ, ngày 25-1-2007, bà Lê Thị Thảnh mới miễn cưỡng ký Quyết định số 74 rút lại Quyết định số 703 và công nhận bà Nhung khiếu nại đúng. Nhưng quyết định này hiện nay vẫn chưa được triển khai đến cô giáo Nhung mà cô chỉ biết về quyết định trên qua một số bạn bè.

    Cô Nhung sau đó được trường THCS Trần Ngọc Quế làm lại phiếu đánh giá công chức nâng lên “loại khá”. Tuy nhiên, cô đã lỡ mất thời cơ chuyển về Hà Tây. Cuối tháng 11-2006, cô Nhung được chuyển sang trường THCS An Hòa 2 cùng quận Ninh Kiều, vẫn dạy môn âm nhạc. Tại đây, cô cũng đang gặp một số khó khăn, vì trường đã có giáo viên âm nhạc, lớp học của cô có nhiều học sinh yếu kém cộng với một số áp lực tâm lý về vụ việc trước đó, mà đối với một cô giáo mới ra nghề, nếu không được nhà trường động viên, tạo điều kiện thì khó hoàn thành tốt nhiệm vụ.

    Những điều đọng lại từ vụ việc

    Qua sự việc trên, rõ ràng Ban giám hiệu trường THCS Trần Ngọc Quế, quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ đã cố tình chạy theo thành tích mà đi ngược lại với chủ trương đúng đắn và phong trào “Chống bệnh thành tích trong giáo dục” mà Bộ trưởng Bộ Giáo dục-Đào tạo mới phát động. Ngoài ra, cả Ban giám hiệu và Phòng Giáo dục Quận Ninh Kiều đều có thái độ trù dập người dám đấu tranh. Chỉ đến khi có sự chỉ đạo của Bộ Giáo dục-Đào tạo, Sở Giáo dục-Đào tạo thành phố Cần Thơ thì nhà trường và phòng giáo dục mới sửa sai bước đầu. Nếu không có sự chỉ đạo kịp thời, không biết vụ việc trên và cô giáo Bích Nhung sẽ ra sao? Điều nguy hại hơn, số học sinh được nâng điểm theo chỉ đạo của ông Trần Đình Phú vẫn được công nhận số điểm mà những học sinh này không phải thi cũng có. Ngoài ra, cô giáo Nhung đã lỡ mất cơ hội chuyển công tác về gần gia đình do những việc làm không đúng của trường THCS Trần Ngọc Quế và bà Lê Thị Thảnh, Trưởng phòng Giáo dục-Đào tạo quận Ninh Kiều.

    Điều đáng nói thêm, là những người trù dập giáo viên hiện nay vẫn vô can, trong khi lẽ ra họ phải bị kỷ luật vì những việc làm sai trái của mình.

    Bài và ảnh: NGUYỄN BÁ

    host

    Ý kiến bạn đọc

    0 bình luận
    Đang tải reCAPTCHA...