Cùng với việc thực hiện nhiệm vụ trung tâm là phát triển kinh tế - xã hội, những năm qua cấp ủy, chính quyền, các tổ chức đoàn thể và cơ quan quân sự các cấp ở tỉnh Hà Tây luôn chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương nói chung và công tác xây dựng, huấn luyện lực lượng dự bị động viên nói riêng. Việc đăng ký sắp xếp, quản lý xây dựng, huấn luyện đào tạo lực lượng dự bị động viên ngày càng đi vào nền nếp. Đội ngũ sĩ quan dự bị từng bước phát huy được vai trò là lực lượng nòng cốt trong các đơn vị dự bị động viên, góp phần đáng kể trong xây dựng lực lượng vũ trang địa phương ngày càng vững mạnh.

Tuy nhiên, so với yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, lực lượng dự bị động viên nói chung và đội ngũ sĩ quan dự bị nói riêng của tỉnh Hà Tây có mặt chưa đáp ứng được. Số lượng sĩ quan dự bị chưa đủ để biên chế sắp xếp vào các đơn vị dự bị động viên. Theo Quyết định 137/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, tỉnh Hà Tây được giao đảm nhiệm sắp xếp sĩ quan dự bị cho 11 đầu mối, nhưng cho đến nay mới chỉ bảo đảm được 84,7%, so với chỉ tiêu còn thiếu 15,3%. Chất lượng sĩ quan dự bị cũng còn hạn chế cả về cơ cấu, chức danh, chuyên nghiệp quân sự và trình độ năng lực tổ chức thực hiện chức trách nhiệm vụ.

Xây dựng lực lượng dự bị động viên mà nòng cốt là xây dựng đội ngũ sĩ quan dự bị là vấn đề có ý nghĩa chiến lược lâu dài, chuẩn bị tiềm lực quân sự cho đất nước sẵn sàng chống chiến tranh xâm lược, là khâu cơ bản của giai đoạn chuẩn bị động viên quân đội... Những năm trước đây, nguồn bổ sung sĩ quan dự bị đều do quân đội đào tạo bằng ngân sách quốc phòng. Nếu chỉ trông chờ vào đó thì rất khó đáp ứng đủ nhu cầu biên chế. Từ nhận thức như vậy, căn cứ vào tình hình cụ thể đội ngũ sĩ quan dự bị trên địa bàn, Tỉnh uỷ - UBND tỉnh Hà Tây đã quyết định sử dụng kinh phí địa phương để tổ chức đào tạo sĩ quan dự bị bộ binh. Công việc này được tỉnh giao cho Bộ CHQS mà trực tiếp là Trường Quân sự tỉnh thực hiện. Đối tượng được lựa chọn đi đào tạo là những quân nhân dự bị hạng một. Có dịp tiếp xúc với một số đồng chí đang học khóa 1, tôi nhận thấy Hà Tây rất quan tâm đến chất lượng đầu vào. Ngoài các tiêu chuẩn theo quy định về đào tạo sĩ quan dự bị, 100% học viên là đảng viên và đoàn viên ưu tú đang đảm nhiệm chức vụ tiểu đội trưởng, khẩu đội trưởng trong các đơn vị dự bị động viên… Qua tháng đầu học tập, cho thấy khả năng tiếp thu kiến thức của anh em khá tốt, tất cả đều phấn khởi và có trách nhiệm cao. Hà Tây xác định mục tiêu đào tạo là: Đào tạo các đồng chí là hạ sĩ quan dự bị hạng một tốt nghiệp ra trường được phong quân hàm sĩ quan dự bị, có trình độ chuyên môn quân sự sĩ quan cấp phân đội, thành thục cấp trung đội, biết cấp đại đội; được sắp xếp vào các đơn vị dự bị động viên, bước đầu đảm nhiệm chức vụ trung đội trưởng, có khả năng phát triển lên cương vị cao hơn trong các đơn vị dự bị động viên. Ngoài những yêu cầu về bản lĩnh, phẩm chất chính trị, lòng trung thành, kiến thức về lý luận Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng... trong yêu cầu đào tạo, tỉnh Hà Tây đặc biệt nhấn mạnh năng lực toàn diện trong quản lý, chỉ huy và tổ chức huấn luyện lực lượng dự bị động viên; ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật, tác phong công tác, lối sống; uy tín trong nhân dân và tinh thần sẵn sàng nhận nhiệm vụ. Trong thời gian đào tạo 3 tháng, các học viên đang theo học khóa 1 đào tạo sĩ quan dự bị của tỉnh Hà Tây được học 4 khối kiến thức gồm: Khoa học xã hội nhân văn; kiến thức quân sự chung; quân sự địa phương và quân sự chuyên ngành.

Để bảo đảm cho sự thành công của mô hình đào tạo này, tỉnh Hà Tây đã tiến hành nhiều biện pháp. Từ phòng ở, các loại đồ dùng huấn luyện, bãi tập, đến các nhu cầu đời sống vật chất, văn hóa tinh thần... tất cả đều được chuẩn bị tỉ mỉ, chu đáo. Đội ngũ giáo viên được chọn lọc khá kỹ. Các học viên, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được các xã, huyện quan tâm động viên giúp đỡ cả về vật chất và tình cảm. Trước khi cử đi học các địa phương đã có kế hoạch sử dụng sĩ quan dự bị sau khi tốt nghiệp. Với vai trò trung tâm của Bộ CHQS và sự vào cuộc của các cơ quan, tổ chức đoàn thể thuộc tỉnh mọi công tác bảo đảm cũng như các thủ tục hành chính, nội dung, chương trình kế hoạch huấn luyện... đều vận hành "xuôi chèo mát mái" không hề thấy sự chồng chéo.

Tuy khóa một chưa kết thúc, nhưng theo chúng tôi đào tạo sĩ quan dự bị bằng nguồn ngân sách địa phương ở Hà Tây là một mô hình mới đáng khích lệ. Trung tướng Hoàng Kỳ, Phó tổng tham mưu trưởng cho biết: Sau khóa đào tạo này, Bộ Tổng tham mưu sẽ chỉ đạo tỉnh Hà Tây tiến hành rút kinh nghiệm để tổ chức các khóa đào tạo sau đạt kết quả cao hơn và nhân rộng ra các địa phương khác. Từ mô hình này phần nào cho thấy, cấp ủy, chính quyền các cấp ở tỉnh Hà Tây đã rất thấu chủ trương kết hợp kinh tế với quốc phòng và quan điểm xây dựng nền quốc phòng toàn dân. Sự quan tâm của Hà Tây đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương là rất đáng ghi nhận.

PHÙNG KIM LÂN