Chuyện là, trong buổi chiều ngày nghỉ cuối tuần, thủ trưởng cấp trên kiểm tra đột xuất việc trực của cơ quan quân sự huyện. Nhưng đã gần 3 giờ chiều mà các phòng đều “cửa đóng then cài”. Chỉ có duy nhất đồng chí trực ban đang ở phòng trực, khu vực cổng gác nhưng cũng trong trạng thái “mùi hồng xiêm”. Thủ trưởng đi kiểm tra một vòng quanh nhà ăn, nhà bếp, tất cả đều rất lộn xộn. Khi trực ban gọi chỉ huy và anh em cơ quan dậy mới hốt hoảng báo cáo thủ trưởng...

Chỉ huy trực hấp tấp báo cáo cấp trên quân số anh em trực đầy đủ... Nhưng khi thủ trưởng hỏi, quân số đủ nhưng có thực hiện nhiệm vụ đột xuất được không, sức khỏe, tinh thần có thực thi nhiệm vụ được không? Lúc này, chỉ huy trực mới xoa tay, gãi đầu trình bày, trưa nay là thứ bảy nên mấy anh em bảo nhau cải thiện chút, có cả Chỉ huy trưởng và Chính trị viên nhà gần vào ăn uống cùng, rất mong được thủ trưởng thông cảm. Thủ trưởng phê bình trực tiếp và yêu cầu sinh hoạt kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của cán bộ ca trực, nhất là chỉ huy.

Thực hiện chỉ thị của thủ trưởng cấp trên, Ban CHQS huyện C chỉ đạo ca trực sinh hoạt kiểm điểm. Nhưng đã 3 lần sinh hoạt mà vẫn chưa có người phải chịu trách nhiệm về việc tổ chức cho cán bộ, nhân viên ca trực uống rượu. Đồng chí Phó chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện là người trực chỉ huy, nhưng anh ấy trình bày do Chỉ huy trưởng đã chỉ đạo cải thiện, đồng chí Chính trị viên cũng đồng ý và tham gia ăn uống cùng anh em.

Đồng chí Chỉ huy trưởng thì nêu lý do được mời vào uống rượu. Đồng chí Phó chỉ huy trưởng than thở do cấp trưởng chỉ đạo anh em làm. Sự việc đã rõ, Ban CHQS huyện C đã có văn bản trình bày báo cáo với cấp trên nhưng rất chung chung, “quả bóng” trách nhiệm vẫn được chuyền từ người này sang người khác.

Vấn nạn "sợ... trách nhiệm" đã và đang diễn ra ở không ít các cơ quan, đơn vị. Mỗi người, mỗi cơ quan, đơn vị có chức trách, nhiệm vụ khác nhau. Điều thường thấy là khi làm tốt một việc gì đó và được biểu dương, khen thưởng, tôn vinh, sẽ thấy thấp thoáng bóng dáng của cán bộ chủ trì. Nhưng khi làm không tốt hoặc có việc gì đó vi phạm thì thường né tránh, đùn đẩy trách nhiệm.

Cấp ủy Đảng các cấp đã có nhiều văn bản quy định rõ về chịu trách nhiệm. Văn kiện Đại hội XIII của Đảng đã đề cập đến “6 dám”, trong đó có dám chịu trách nhiệm. Mong sao mỗi cán bộ, đảng viên bám sát chức trách, nhiệm vụ được giao. Dám làm, cũng nên dám chịu trách nhiệm và sửa chữa, khắc phục hậu quả nếu có sai sót, vi phạm. Có như vậy thì mỗi tổ chức đảng mới thực sự vững mạnh, tiên phong.

ĐÀO DUY TUẤN