QĐND Online - Chúng tôi có mặt tại thao trường huấn luyện của Phân đội 2, Lữ đoàn H97 từ sáng sớm. Trong sắc mầu quân phục mới, các chiến sỹ trẻ say sưa với các động tác chiến thuật lăn, lê, bò, trườn, gói buộc lượng nổ, bắn súng, ném lựu đạn...
QĐND Online - Giai đoạn 2 năm 2010, Lữ đoàn Phòng không H97 (Quân khu 2) tổ chức huấn luyện cho hơn 150 chiến sỹ mới thuộc 2 tỉnh Tuyên Quang và Yên Bái. Đối tượng huấn luyện có đông con em đồng bào dân tộc thiểu số (chiếm hơn 70%), trình độ văn hoá thấp (cấp 1, 2 chiếm 50%). Để nâng cao chất lượng quản lí, huấn luyện chiến sỹ mới, đơn vị đã áp dụng nhiều chủ trương, biện pháp, trong đó coi trọng việc giúp đỡ, uốn nắn tận tình của người cán bộ…
Trên thao trường, cán bộ gương mẫu
Chúng tôi có mặt tại thao trường huấn luyện của Phân đội 2, Lữ đoàn H97 từ sáng sớm. Trong sắc mầu quân phục mới, các chiến sỹ trẻ say sưa với các động tác chiến thuật lăn, lê, bò, trườn, gói buộc lượng nổ, bắn súng, ném lựu đạn… Đội ngũ cán bộ tiểu đội, trung đội luôn bám sát, chỉnh sửa từng động tác của chiến sỹ. Đã vào giờ giải lao nhưng Trung sỹ Nguyễn Văn Nam, Tiểu đội trưởng thuộc trung đội 1, Đại đội 5 vẫn tranh thủ hướng dẫn lại động tác đi khom cho chiến sỹ trong tiểu đội. Các chiến sỹ thay nhau thể hiện động tác, rồi đóng góp ý kiến sửa tập cho đến khi bước vào giờ học tập tiếp theo. Trực tiếp chỉ huy bộ đội huấn luyện trên thao trường, Thiếu tá Nguyễn Công Hoan, Phân đội trưởng cho biết: Đợt 2 năm 2010, đơn vị được Lữ đoàn giao tổ chức huấn luyện chiến sỹ mới. Cùng với việc chuẩn bị đầy đủ thao trường, bãi tập, mô hình học cụ, trong quá trình tổ chức huấn luyện, đơn vị đã huy động tất cả đội ngũ cán bộ cùng tham gia để uốn nắn, sửa tập cho chiến sỹ. Ngoài ra, việc phân nhóm, chia tổ để các chiến sỹ có nhận thức khá kèm cặp, giúp đỡ các chiến sỹ yếu hơn được thực hiện nghiêm túc, qua đó đã góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện của đơn vị một cách đồng đều, vững chắc.
![]() |
|
Huấn luyện động tác đi khom. |
Thượng úy Nguyễn Văn Sản, Đại đội phó quân sự Đại đội 5, đang trực tiếp chỉ huy bộ phận ngắm trúng, ngắm chụm cho chúng tôi biết: Đây là số chiến sỹ có đường ngắm không ổn định, được tập hợp từ các bộ phận. Đơn vị đã thành lập một tổ giáo viên, dành thời gian thích hợp để huấn luyện bổ sung cho đến khi bộ phận này thành thục động tác, yếu lĩnh mới đưa về huấn luyện đồng loạt.
Được biết, công tác sơ kết rút kinh nghiệm sau mỗi nội dung, tuần đầu, tháng đầu huấn luyện cũng được đơn vị thực hiện chặt chẽ. Thông qua đó để chiến sỹ đóng góp ý kiến về những nội dung khó, phương pháp lên lớp của cán bộ, từ đó đội ngũ cán bộ kịp thời điều chỉnh phương pháp huấn luyện cho phù hợp với nhận thức của chiến sỹ.
Tuy mới ở giai đoạn tháng đầu huấn luyện nhưng qua các đợt kiểm tra, chất lượng huấn luyện chiến sỹ mới đều có 100% đạt yêu cầu, trong đó gần 78% khá giỏi.
Trong cuộc sống, cán bộ là bạn tâm giao
Cùng với việc đẩy mạnh thực hiện các biện pháp nâng cao chất lượng huấn luyện, công tác quản lí, giáo dục chiến sỹ mới cũng được thực hiện đồng bộ phù hợp với đối tượng và mỗi giai đoạn cụ thể. Bám sát đặc điểm đối tượng chiến sỹ mới của đơn vị chủ yếu là con em đồng bào dân tộc thiểu số, trình độ văn hóa thấp, hầu hết chưa xa nhà…đơn vị đã áp dụng nhiều biện pháp quản lí. Trước hết là gắn kết chặt chẽ giữa “dạy” với “dỗ”, đồng thời đẩy mạnh duy trì các hoạt động văn hoá, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh, giúp chiến sỹ nhanh chóng vượt qua những bỡ ngỡ ban đầu, yên tâm gắn bó với đơn vị.
Thiếu tá Ngô Quang Chung, Chính trị viên Phân đội cho biết: Ngay sau khi tiếp nhận chiến sỹ mới, đơn vị đã làm tốt công tác rà soát, phân loại, nắm bắt tâm lí, nguyện vọng, hoàn cảnh gia đình, từ đó có biện pháp quản lí, giáo dục phù hợp. Vừa là người anh, người bạn, người đồng chí, đội ngũ cán bộ đơn vị đã tận tình hướng dẫn, uốn nắn chiến sĩ mới từ cách xưng hô, chào hỏi đúng điều lệnh đến cách ăn ở hợp vệ sinh.
Đợt huấn luyện chiến sỹ mới lần này, đơn vị có 6 chiến sỹ đã có vợ, con trước khi nhập ngũ. Do những tác động của điều kiện gia đình nên chất lượng thực hiện nhịêm vụ của số chiến sỹ này trong những ngày đầu chưa cao. Được sự giúp đỡ tận tình của đội ngũ cán bộ, họ đã từng bước vượt qua khó khăn và phấn đấu trở thành hạt nhân tiên tiến trong công tác. Trong số đó có Binh nhì Giàng A Lử, thuộc Đại đội 5, là hạt nhân văn nghệ của đơn vị. Tiếng khèn lá, khèn Mông của Lử không những được anh em đơn vị rất thích thú mà còn được đưa vào các tiết mục văn hoá văn nghệ mang đậm bản sắc văn hoá dân tộc thiểu số ở đơn vị. Lử tâm sự: “Được thủ trưởng đơn vị giúp đỡ, tạo điều kiện, chúng tôi đã vơi bớt nỗi nhớ nhà và yên tâm huấn luyện, xây dựng đơn vị”.
Bà Nguyễn Thị Trâm, quê xã Đình Thuận, huyện Văn Chấn (Yên Bái), trong lần đến thăm con trai là Binh nhì Hoàng Văn Tuệ, chiến sỹ thuộc Đại đội 5, Phân đội 2, vui mừng nói: “Kỷ luật quân đội là kỷ luật sắt, cháu Tuệ lại chưa xa nhà bao giờ nên tôi lo lắm. Xuống đến đây, thấy đơn vị khang trang, sạch sẽ, cháu khỏe mạnh và nhanh nhẹn hơn khi ở nhà, tôi vui lắm”.
Bài, ảnh: Trương Văn Định
Ý kiến bạn đọc
0 bình luận