QĐND - Thời gian gần đây, các phương tiện thông tin đại chúng có nhiều bài viết phản ánh thực trạng khó khăn về kinh tế của cán bộ quân đội, đặc biệt là khó khăn về nhà ở. Bên cạnh đó mấy năm qua, số thí sinh thi vào các trường sĩ quan quân đội có chiều hướng giảm, điểm tuyển sinh vào các trường quân đội cũng không còn cao như những năm trước. Là cựu chiến binh, tôi không khỏi trăn trở về vấn đề này.

Sĩ quan tham gia diễu binh kỷ niệm Đại lễ 1000 năm Thăng Long-Hà Nội chụp ảnh kỷ niệm. Ảnh: Huy Quang

Trước đây gia đình tôi có nhiều người công tác trong quân đội, tôi và bố tôi là sĩ quan cấp tá nghỉ hưu, từng trực tiếp tham gia kháng chiến… Truyền thống “nhà binh” đáng tự hào như thế, nhưng khi hai con trai tôi tốt nghiệp THPT, mặc dù cả gia đình ra sức thuyết phục, động viên, song hai cháu vẫn nhất quyết không thi vào trường quân đội với lý do: Thời bình thì làm việc ở lĩnh vực nào cũng có thể cống hiến cho Tổ quốc. Tuy nhiên, nếu công tác trong quân đội thì đời sống gia đình sẽ khó khăn cả về vật chất và tinh thần vì thường xuyên phải sống xa nhà, thu nhập cũng thấp so với nhiều nghề khác… 

Là đảng viên, cả cuộc đời gắn bó với quân đội nên nghe hai con “lý sự” như trên, lúc đầu tôi không khỏi bực mình, tự ái. Song, khi thật bình tĩnh suy ngẫm thì thấy các cháu nói chẳng sai. Thời chúng tôi, cán bộ quân đội không giàu nhưng cũng không quá nghèo so với những người làm nghề khác; hơn nữa, sĩ quan trước đây rất “oai” vì được mọi người xung quanh kính trọng, lấy chồng sĩ quan là mơ ước của nhiều phụ nữ; nhà ai có con thi đỗ vào trường sĩ quan quân đội còn tự hào hơn nhiều con thi đỗ các trường đại học dân sự…

Nhưng khoảng 10 năm trở lại đây thì cán bộ quân đội không còn là “nghề mơ ước”. Không chỉ thường xuyên công tác xa nhà, ít có thời gian chăm lo cho gia đình, vợ con, mà thu nhập của sĩ quan so với nhiều ngành nghề còn thấp. Tuy đã được nhà nước ưu đãi mức lương cao, nhưng thực tế tổng thu nhập của cán bộ quân đội không bằng cán bộ, công chức các ngành nghề khác. Thực tế này được thể hiện rất rõ qua mức sống (nhà cửa, phương tiện đi lại, tiện nghi sinh hoạt…) của cán bộ quân đội. Nhiều đồng chí cán bộ, sĩ quan cấp  trung tá trở xuống, phục vụ quân đội hàng chục năm vẫn chưa lo được nhà ở cho gia đình, phải ở nhờ nhà của bố mẹ hoặc đi thuê. Chuyện đưa bố mẹ, vợ con đi du lịch đối với đại đa số cán bộ quân đội là điều… chưa bao giờ được đưa vào kế hoạch, do bận việc đơn vị và khả năng kinh tế eo hẹp.

Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, dù có đề cao nghĩa vụ, trách nhiệm của công dân đối với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc đến mấy thì chúng ta cũng phải xác định: Cán bộ quân đội là một nghề đặc biệt và những người phục vụ trong quân đội cũng phải lo trang trải cuộc sống gia đình. Nếu đời sống đội ngũ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp còn khó khăn thì quân đội ta rất khó thu hút được người giỏi vào phục vụ, đồng thời chất lượng thực hiện nhiệm vụ của những người đang tại ngũ cũng bị hạn chế…

Từ thực trạng trên, cần tiến hành khảo sát, đánh giá toàn diện thực trạng đời sống của đội ngũ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, trên cơ sở đó phối hợp với các bộ, ngành liên quan thống nhất đề xuất với Đảng, Nhà nước chủ trương, chính sách cụ thể nhằm nâng cao đời sống cho cán bộ quân đội. Tôi cho rằng đây là khâu đặc biệt quan trọng, trực tiếp góp phần xây dựng yếu tố con người, nhân tố có ý nghĩa quyết định để xây dựng quân đội ta vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới.

Nguyễn Mạnh Hồng