Trao đổi với chúng tôi, anh Chiến cho biết: “Tuyển chọn công dân nhập ngũ là công việc đòi hỏi phải chính xác và công tâm. Do đó, từng thành viên trong Hội đồng NVQS phải thường xuyên tiếp xúc, trao đổi với thanh niên và gia đình, người thân của họ. Qua đó mới nắm chắc lý lịch và hiểu rõ tính cách, sở trường, nguyện vọng của từng thanh niên ở thôn, xóm mình để có biện pháp giáo dục, định hướng cho phù hợp, góp phần nâng cao trách nhiệm trong mỗi thanh niên về nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc”.

Là xã thuần nông nên nhu cầu của thanh niên đến tuổi trưởng thành về công ăn việc làm cùng với tác động của cơ chế thị trường đã ảnh hưởng trực tiếp đến công tác tuyển quân ở địa phương. Khắc phục khó khăn trên, thời gian qua, cấp ủy, chính quyền xã Nghĩa Minh đã ban hành nhiều chủ trương, biện pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển chọn và gọi thanh niên nhập ngũ. Đồng chí Trịnh Minh Tuấn, Chủ tịch UBND xã Nghĩa Minh nêu kinh nghiệm: “Muốn công tác tuyển quân đạt hiệu quả, chất lượng, trước hết mỗi thành viên trong cấp ủy Đảng, chính quyền từ xã đến thôn, xóm phải quán triệt nghiêm túc mục đích, ý nghĩa của nhiệm vụ này. Trên cơ sở đó, các cơ quan chức năng thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, lồng ghép trong các buổi họp, sinh hoạt cộng đồng khu dân cư về Luật NVQS, đồng thời công khai danh sách những thanh niên trúng tuyển hoặc không trúng tuyển. Qua đó góp phần tạo sự đồng thuận về nhận thức và hành động trong toàn dân”.

Lãnh đạo huyện Nghĩa Hưng tặng hoa động viên các thanh niên trong ngày lên đường nhập ngũ. 

Nhờ làm tốt quy trình “tròn khâu” từ cơ sở nên nhiều năm qua, xã Nghĩa Minh luôn hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân.

Mang những điều mắt thấy tai nghe từ cơ sở, chúng tôi có buổi làm việc với các đồng chí trong Ban CHQS huyện Nghĩa Hưng. Trao đổi với Trung tá Bùi Thái Sơn, Chính trị viên phó Ban CHQS huyện Nghĩa Hưng, chúng tôi được biết, để nâng cao chất lượng công tác tuyển quân, nhiều năm qua, cơ quan quân sự các cấp thuộc huyện Nghĩa Hưng đã phát huy tốt vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác “tròn khâu”. Nét nổi bật trong công tác tuyển quân của huyện Nghĩa Hưng thời gian qua là việc tổ chức tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ  bảo đảm chất lượng, đúng quy trình các khâu, các bước, không có trường hợp khiếu kiện và bị loại trả.

Có được kết quả trên là do cả hệ thống chính trị của huyện Nghĩa Hưng đã vào cuộc quyết liệt, coi công tác tuyển quân là nhiệm vụ chính trị trọng tâm trong năm. Công tác tuyển quân là một trong những tiêu chí để bình xét, khen thưởng, đánh giá chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của các cá nhân, tập thể cuối năm.

Kết quả của công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ hằng năm đã góp phần quan trọng để huyện Nghĩa Hưng nhiều năm liền hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng, quân sự địa phương.

 Bài và ảnh: DUY HỒNG-TRẦN HỌC