Lãnh đạo, chỉ huy Đoàn B70 giao toàn bộ việc tổ chức huấn luyện chiến sĩ mới đợt 1 năm 2010 cho Phân đội Cảnh vệ - Huấn luyện. Chiến sĩ mới nhập ngũ đợt 1-2010 của Đoàn B70 chủ yếu là con, em của các tỉnh Đồng Nai, Thanh Hóa và Thành phố Hồ Chí Minh... Mặc dù việc tuyển chọn chiến sĩ mới không theo phương pháp “3 gặp, 4 biết” nhưng do kết hợp chặt chẽ với địa phương nên chất lượng chiến sĩ của đơn vị khá tốt. Có hơn 40% chiến sĩ trình độ phổ thông trung học, đại học, cao đẳng; 17% chiến sĩ là người dân tộc: Hoa, Mường, Thái, Tày, Nùng, Dao và hơn 34% chiến sĩ có tôn giáo.

Trung tá Hoàng Anh Hùng - Chỉ huy trưởng phân đội cho biết: Với “thâm niên” 22 năm làm công tác huấn luyện chiến sĩ mới, chúng tôi đã rút ra được nhiều bài học kinh nghiệm tạo nên thành công nhưng cũng có không ít những bài học cay đắng. Anh nói: “Năm 2007, chỉ vì sơ suất của một vài cán bộ đã dẫn đến hậu quả một chiến sĩ bị chết đuối. Chúng tôi buồn vì mất một đồng đội và buồn vì đã không làm tròn nhiệm vụ, không xứng đáng với niềm tin của những gia đình đã tin tưởng giao con, em cho đơn vị”. Nhận rõ những khuyết điểm để khắc phục, vươn lên do đó năm 2008, 2009 đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, 2 năm liền đạt danh hiệu “Đơn vị quyết thắng”.

Thiếu uý Hà Đình Thành hướng dẫn động tác chào tại chỗ cho chiến sĩ mới.

Để công tác huấn luyện chiến sĩ mới đạt kết quả tốt, cùng với công tác tập huấn cán bộ khung huấn luyện, phân đội đã chi hàng chục triệu đồng cùng hàng trăm ngày công để chuẩn bị mô hình, đồ dùng huấn luyện, củng cố doanh trại. Nhìn những mô hình mà cán bộ, chiến sĩ ở đây chuẩn bị cho huấn luyện, chúng tôi thấy nhiều bia, bảng các loại được làm mới, cải tiến, công việc chuẩn bị được tiến hành rất tỉ mỉ. Thiếu tá Mai Xuân Ngọc - Phó chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng cho biết: “Chương trình huấn luyện năm nay có một số nội dung mới, để biên soạn bài giảng lên lớp, chúng tôi phải kết hợp với các đơn vị bạn, cơ quan chức năng chuyên môn như: Công an, viện kiểm sát về các nội dung giáo dục pháp luật, bảo đảm an toàn giao thông...”.

Được chứng kiến giờ huấn luyện về động tác chào trong khoa mục huấn luyện đội ngũ tay không do Thiếu úy Hà Đình Thành - Trung đội trưởng Trung đội 3, Đại đội 3 đảm nhiệm, chúng tôi thấy phần trình bày bài giảng cuốn hút, sinh động; phần thực hành gọn gàng, động tác mạnh mẽ dứt khoát, đúng điều lệnh... Mẫu sổ sách gọn đẹp, đúng quy tắc tham mưu, có đóng dấu phê duyệt theo phân cấp. Hà Đình Thành mới tốt nghiệp sĩ quan lục quân năm 2009, vững về chuyên môn lại có năng khiếu sư phạm nên được chọn làm giáo viên huấn luyện. Thành cho biết: Tôi chuẩn bị bài giảng trước 10 ngày để nếu có phải sửa chữa thì cũng có đủ thời gian củng cố…

Mới hơn chục ngày huấn luyện nhưng sự trưởng thành của từng chiến sĩ đã thể hiện rõ nét. Chúng tôi ngạc nhiên khi những chàng trai cách đây không lâu còn trong môi trường dân sự, sinh hoạt tự do nay đã dần đi vào nền nếp, đi đứng chuẩn mực theo điều lệnh. Binh nhì Lang Văn Sư, dân tộc Thái, quê Thanh Hóa tỏ ra rất vui khi được làm bộ đội không quân. Còn Binh nhì Lê Văn Thương, người dân tộc Thổ có đặc điểm là sáng nào gấp nội vụ xong cũng hỏi ý kiến tiểu đội trưởng đánh giá chất lượng.

“Chiến sĩ mới như những tờ giấy trắng, người cán bộ huấn luyện là người “viết” những dòng đầu tiên trên trang giấy đó. Bởi vậy sự rèn luyện, giáo dục của cán bộ đối với chiến sĩ mới sao cho chuẩn mực là rất quan trọng”. Đó là nỗi trăn trở thường trực trong suy nghĩ của Thiếu tá Lê Minh Dũng - Đại đội trưởng Đại đội 4, người đã từng tham gia huấn luyện gần 40 khóa chiến sĩ mới. Chúng tôi hiểu đó là cái tâm, cái tầm của người cán bộ làm công tác huấn luyện chiến sĩ mới hiện nay. Những năm qua, Đoàn Không quân B70 luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao có lẽ nguyên nhân cũng bắt đầu từ việc coi trọng huấn luyện chiến sĩ từ những ngày đầu như thế.

Bài và ảnh: Trần Huy Bình