Thứ Ba, 30/06/2009, 01:29

    Hiệu quả từ “hạt nhân” lãnh đạo

    Tình cờ tôi trở thành “đại biểu” trong buổi sinh hoạt chuyên đề triển khai thực hiện nhiệm vụ kỷ niệm 55 năm ngày truyền thống Đơn vị 50 và tham gia nhiệm vụ diễn tập chỉ huy – cơ quan một bên, một cấp trên bản đồ của Chi bộ Ban Tham mưu...

    Tình cờ tôi trở thành “đại biểu” trong buổi sinh hoạt chuyên đề triển khai thực hiện nhiệm vụ kỷ niệm 55 năm ngày truyền thống Đơn vị 50 và tham gia nhiệm vụ diễn tập chỉ huy – cơ quan một bên, một cấp trên bản đồ của Chi bộ Ban Tham mưu. Buổi sinh hoạt không dài nhưng để lại trong tôi khá nhiều ấn tượng từ việc chuẩn bị nội dung sinh hoạt của cấp ủy đến cách gợi ý, chủ trì thảo luận và không khí thảo luận của các đảng viên trong chi bộ. Thực tình, ban đầu với hai nhiệm vụ hết sức quan trọng được đề cập trong buổi sinh hoạt, tôi trộm nghĩ: Thời gian sinh hoạt một buổi, chắc chỉ đủ để cấp ủy quán triệt nội dung dự thảo nghị quyết, còn phần thảo luận nhiều thì cũng chỉ một vài ý kiến tham gia. Nếu thực tế diễn ra như vậy, chất lượng buổi sinh hoạt sẽ rất hạn chế.

    No image available
    Luyện tập các tư thế vận động trên chiến trường ở Đơn vị 50, Bộ CHQS Hải Phòng. Ảnh: Ngô Duy Đông

    Trái ngược hoàn toàn với suy nghĩ của tôi, chỉ sau vài phút quán triệt những nội dung hết sức cơ bản của Trung tá Trịnh Văn Ngọ, Phó bí thư Chi bộ Ban Tham mưu (chủ trì buổi sinh hoạt) đã có khá nhiều ý kiến xung phong phát biểu. Các ý kiến đề cập trực tiếp đến một hoặc hai vấn đề còn có băn khoăn, vướng mắc; những hạn chế trong công tác lãnh đạo của chi bộ, hoặc trách nhiệm của một số đảng viên. Điều đặc biệt là các ý kiến phát biểu hết sức thẳng thắn, chân thành, có tính xây dựng cao, thể hiện rõ trách nhiệm của từng đảng viên. Nhận thấy quy trình tổ chức sinh hoạt chi bộ có điều gì đó “khang khác”, tôi đem trao đổi với Thượng tá Tô Bá Khang, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Đơn vị 50. Không giải thích ngay, anh Khang cho tôi xem một số văn bản của Đảng ủy Đơn vị trong việc lãnh đạo, chỉ đạo và hướng dẫn nghiệp vụ công tác tổ chức sinh hoạt chi bộ, đảng bộ. Quả đúng có những điều “khác”, những vấn đề quan trọng nhất được nhấn mạnh trong hệ thống văn bản này là: Coi trọng giữ vững nguyên tắc trong sinh hoạt chi bộ, đảng bộ; tránh rập khuôn, máy móc và hình thức. Giải thích với tôi những điều “khác” trong sinh hoạt của Chi bộ Ban Tham mưu, anh Khang cho biết:

    - Đây là điều không còn riêng đối với Chi bộ Ban Tham mưu, mà trở thành cách thức tổ chức sinh hoạt chung của các chi bộ, đảng bộ trong đơn vị. Cụ thể là: Sau khi có dự thảo nghị quyết, cấp ủy triển khai cho các tổ đảng quán triệt kỹ đến từng đảng viên những nội dung cơ bản của dự thảo. Do đã được các tổ đảng quán triệt kỹ nội dung của dự thảo nghị quyết, nên khi tổ chức sinh hoạt chi bộ, cấp ủy không tiến hành quán triệt lại mà chỉ gợi ý những vấn đề trọng tâm để đảng viên suy nghĩ, tham gia ý kiến xây dựng nghị quyết. Không quán triệt lại dự thảo mục đích là dành thời gian để có nhiều đảng viên tham gia phát biểu. Những phần đảng viên đồng ý với các chủ trương, biện pháp, chỉ tiêu được cấp ủy đề xuất trong dự thảo thì khi tham gia sinh hoạt ý kiến phát biểu không cần nhắc lại mà chỉ tập trung thảo luận những điều mình còn thấy băn khoăn. Thực hiện theo phương pháp này, chúng tôi vẫn giữ vững nguyên tắc trong sinh hoạt, có nhiều thời gian để đảng viên tham gia ý kiến xây dựng nghị quyết lãnh đạo, đồng thời phát huy trí tuệ tập thể trong giải quyết những khâu khó, mặt yếu, hạn chế thấp nhất sự độc thoại của người chủ trì hội nghị, tạo sự đồng thuận cao khi triển khai thực hiện nghị quyết.

    Những điều anh Khang vừa lý giải, chúng tôi cho rằng: Phương pháp tổ chức sinh hoạt của Chi bộ Ban Tham mưu nói riêng, Đảng bộ Đơn vị 50 nói chung đã giải quyết được một số vấn đề hạn chế hiện nay trong công tác xây dựng Đảng, nhất là chất lượng các buổi sinh hoạt ra nghị quyết và chất lượng của nghị quyết. Bởi lẽ, qua thực tiễn, có không ít tổ chức đảng tuy việc tiến hành sinh hoạt rất đều, nhưng chất lượng các buổi sinh hoạt đạt được không cao. Đặc biệt, các chủ trương, biện pháp được xác định trong nghị quyết khá giống nhau, nhất là nghị quyết lãnh đạo thường kỳ. Nguyên nhân của tình trạng trên bắt nguồn từ phương pháp tổ chức sinh hoạt ra nghị quyết của cấp ủy, chi bộ. Không ít chi bộ hiện nay hình thức tổ chức sinh hoạt khá đơn điệu, nên hiệu quả đạt được không cao. Đảng viên tham gia sinh hoạt “ngại” phát biểu ý kiến, nếu được chủ tọa chỉ định thì ý kiến cũng rất chung chung, đại khái.

    Để khẳng định rõ hơn hiệu quả trong việc đổi mới phương thức tổ chức hội nghị chi bộ, Trung tá Đào Tuấn Anh, Phó bí thư Đảng ủy, Chỉ huy trưởng Đơn vị 50 giải thích: “Việc thay đổi phương thức tổ chức sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt đảng ủy ở Đảng bộ Đơn vị 50 thời gian qua thực sự mang lại hiệu quả rất cao trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ. Bởi lẽ, phương thức chính là cách thức để tổ chức thực hiện nhiệm vụ bảo đảm có chất lượng. Điều có ý nghĩa quyết định nhất từ việc thay đổi phương thức trong sinh hoạt đảng chính là góp phần quan trọng xây dựng được nghị quyết sát thực, có tính khả thi cao. Đây là điều cốt lõi góp phần quan trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng trong Đảng bộ đơn vị thời gian qua. Vì vậy, thay đổi phương thức tổ chức sinh hoạt chi bộ, đảng ủy chính là nền tảng cơ bản giúp các tổ chức đảng lãnh đạo đơn vị hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Kết thúc 6 tháng đầu năm 2009, chúng tôi không những hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, mà còn trở thành đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua Quyết thắng của LLVT thành phố Hải Phòng…”.

    LÊ LONG KHÁNH

    phucthang

    Ý kiến bạn đọc

    0 bình luận
    Đang tải reCAPTCHA...