Nhìn chị Huệ tươi tắn chào hỏi, chị Lê Thị Thu Hiền, Phó giám đốc xí nghiệp quay sang hỏi chúng tôi: "Các anh có nhận ra ai đây không?". "Ồ, đây là chị Huệ được đơn vị tặng nhà tình nghĩa năm ngoái đây mà! Nhưng nhìn chị như trẻ ra nhiều so với trước". Nghe thấy thế, chị Huệ xúc động nói: “An cư” rồi mới “lạc nghiệp” các anh ạ. Từ khi được về ở trong ngôi nhà mới, rộng rãi, khang trang, không phải chịu cảnh ẩm thấp, ngột ngạt, trong gia đình ai cũng khỏe mạnh, làm ăn may mắn, các cháu ngoan hiền, học giỏi nên tôi như trẻ ra thật đấy. Gia đình tôi biết ơn lãnh đạo xí nghiệp và công ty, biết ơn TCHC nhiều lắm...".

Khác với chị Huệ, dường như hoàn cảnh éo le, khó khăn đã bám lấy cuộc sống của chị Vũ Thị Thìn, Tổ may 2, Xí nghiệp May 20B quá lâu nên đến tận hôm nay, có lúc chị vẫn không nghĩ hai mẹ con chị đã có ngôi nhà mới đẹp đẽ, tiện ích, rộng gần 80m2. Chồng chị không may mắc bệnh hiểm nghèo mất sớm, để lại trên đôi vai gầy yếu của chị đứa con nhỏ với nỗi đau quá lớn. Khóc hết nước mắt, chị ở vậy gắng làm việc nuôi con. Một ngôi nhà khang trang là ước mơ xa vời với chị. Nhưng đúng lúc ấy, với sự quan tâm của lãnh đạo, chỉ huy các cấp, sự đùm bọc, cưu mang của người thân, gia đình, mẹ con chị được tặng ngôi nhà tình nghĩa. Dọn về ở trong ngôi nhà mới đã lâu nhưng nhiều khi chị vẫn thấy như mình đang mơ, bởi đây là hạnh phúc quá lớn với mẹ con chị…

Cán bộ, công nhân Xí nghiệp May 20B thăm nhà chị Trần Thị Huệ (thứ hai từ trái sang). 

Đi cùng chúng tôi, đồng chí Hà Minh Vĩ, Chủ nhiệm Chính trị CTCP X20 cho hay: Những năm gần đây, nhằm động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động vượt lên khó khăn, yên tâm công tác, CTCP X20 đã có nhiều biện pháp thiết thực, chỉ đạo các nhà máy, xí nghiệp thành viên quan tâm, chăm lo đời sống của cán bộ, công nhân, người lao động. Xây nhà tình nghĩa tặng chị Huệ, chị Thìn là những việc làm cụ thể ở Xí nghiệp May 20B. Ngoài việc tặng nhà tình nghĩa, CTCP X20 và TCHC còn có rất nhiều hình thức quan tâm, động viên, giúp người lao động vượt lên hoàn cảnh, ổn định cuộc sống như tặng con giống (bò, lợn, gia cầm) để các gia đình phát triển kinh tế; tặng học phí cho con cán bộ, công nhân, người lao động; hỗ trợ, tặng quà các gia đình có hoàn cảnh khó khăn dịp lễ, Tết… “Những việc làm thiết thực ấy đã góp phần quan trọng để đội ngũ cán bộ, công nhân, người lao động công ty vơi đi vất vả, vươn lên trong cuộc sống. Đó cũng là sợi dây gắn bó họ với xí nghiệp, với công ty...”-anh Vĩ nói với chúng tôi như thế.

Anh Lê Đình Hải, Giám đốc Xí nghiệp May 20B thông tin thêm: Ngoài kinh phí hỗ trợ của cấp trên xây nhà tình nghĩa, hỗ trợ con giống, lãnh đạo xí nghiệp luôn chủ động nắm bắt hoàn cảnh của công nhân, người lao động để kịp thời giúp họ vượt qua khó khăn. Xí nghiệp đã hỗ trợ 100% tiền ăn ca trong các ngày làm việc, thăm hỏi, tặng quà lúc ốm đau, dịp lễ, Tết… Đáp lại sự quan tâm đó, những năm qua, công nhân, người lao động luôn yên tâm, gắn bó với xí nghiệp, tích cực, trách nhiệm trong lao động sản xuất. Nhờ năng suất tăng cao nên năm 2016, thu nhập bình quân của người lao động trong xí nghiệp đã đạt gần 7 triệu đồng/tháng-mức thu nhập nằm trong tốp cao nhất của các đơn vị may trên địa bàn.

Bài và ảnh: TIẾN ĐẠT