Thứ Hai, 03/12/2012, 18:14

    Nhiều cán bộ nêu gương

    QĐND - Việc nêu gương của đội ngũ cán bộ được biểu hiện trong mọi lĩnh vực công tác tùy thuộc vào chức năng, nhiệm vụ của mình. Ví dụ cán bộ cơ quan trung đoàn nêu gương trong việc nghiên cứu, nắm chắc các văn bản, nghị quyết, chỉ thị của cấp trên và thực tiễn tình hình đơn vị để làm tốt chức năng tham mưu với cấp trên, hướng dẫn cấp dưới triển khai thực hiện các nhiệm vụ...

    QĐND - Đến Trung đoàn Gia Định, tìm hiểu về việc triển khai thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị, chúng tôi được Thượng tá Trương Đăng Khoa, Chính ủy trung đoàn cho biết:

    - Chúng tôi luôn xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng và thường xuyên của mỗi cấp ủy và của từng quân nhân, mà trước hết là đội ngũ cán bộ, đảng viên. Theo đó, nêu cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên là biện pháp được Đảng ủy trung đoàn xác định là khâu đột phá.

    Việc nêu gương của đội ngũ cán bộ được biểu hiện trong mọi lĩnh vực công tác tùy thuộc vào chức năng, nhiệm vụ của mình. Ví dụ cán bộ cơ quan trung đoàn nêu gương trong việc nghiên cứu, nắm chắc các văn bản, nghị quyết, chỉ thị của cấp trên và thực tiễn tình hình đơn vị để làm tốt chức năng tham mưu với cấp trên, hướng dẫn cấp dưới triển khai thực hiện các nhiệm vụ. Cán bộ ở từng đơn vị cơ sở thì tăng cường bám bộ đội, tích cực tham gia huấn luyện cùng bộ đội...

    - Vậy, anh có thể nêu lên một số ví dụ cụ thể? Tôi hỏi Trung tá Đặng Văn Lược, Chủ nhiệm Chính trị trung đoàn.

    - Trên thực tế, ở đơn vị có rất nhiều ví dụ, tiêu biểu như Thượng úy Bùi Văn Hưng, Trợ lý Tuyên huấn thường xuyên và rất chủ động nghiên cứu văn bản, đồng thời nắm chắc ý định của cấp trên nên chất lượng tham mưu cho chỉ huy cơ quan và thủ trưởng đơn vị vừa đúng, trúng, vừa kịp thời. Hoặc Thượng úy Lê Đức Nhàn, Chính trị viên phó Tiểu đoàn 2 sau khi nhận thấy một số cán bộ chính trị ở đơn vị có biểu hiện "ngại" đi huấn luyện ngoài bãi tập cùng bộ đội, nên đã thường xuyên nhắc nhở; đồng thời bản thân gương mẫu thực hiện. Chính từ sự nêu gương của Lê Đức Nhàn, đến nay đơn vị đã khắc phục được tình trạng cán bộ "ngại" ra bãi tập và không thích học các môn quân sự. Ở Đại đội 1, Tiểu đoàn 1 có Thượng úy Trần Văn Lộc, Đại đội trưởng thì nêu gương bằng cách dành thời gian các ngày nghỉ, giờ nghỉ chủ động thu nhặt ve chai và phát động bộ đội thu gom phân loại để bán, khắc phục tình trạng mất vệ sinh và mỹ quan doanh trại. Từ những công việc trên, mỗi tháng bán ve chai Đại đội 1 thu về từ 200.000 đến 300.000 đồng. Số tiền này, đơn vị dùng để giúp đỡ những đồng chí có hoàn cảnh khó khăn, hoặc ốm đau, bệnh tật...

    Đưa chúng tôi đi thăm các bếp ăn, Trung tá Trần Hoàng Canh, Phó trung đoàn trưởng cho biết: Nhiều năm trăn trở với việc sử dụng chất đốt bằng bếp gas rất tốn kém, chính anh đã  tìm hiểu ở một số cơ quan, đơn vị rồi đề xuất với chỉ huy trung đoàn chuyển từ sử dụng bếp gas sang bếp điện. Kết quả, hằng tháng, đơn vị tiết kiệm hơn 14 triệu đồng, góp phần bảo đảm tốt hơn chế độ tiêu chuẩn của bộ đội. Ngoài ra, đơn vị còn đầu tư trang bị bóng đèn com-pắc tiết kiệm mỗi tháng hơn 5 triệu đồng tiền điện.

    Chính từ sự nêu gương của cán bộ, việc thực hiện Chỉ thị 03 ở Trung đoàn Gia Định đã trở thành nếp sống đẹp trong mọi hoạt động hằng ngày của bộ đội. 

    NGUYỄN DUY HIỂN

    hoangha

    Ý kiến bạn đọc

    0 bình luận
    Đang tải reCAPTCHA...