QĐND Online - Đơn vị 803, Sư đoàn B05 (Quân khu 5) có nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ) và quản lý, huấn luyện quân nhân dự bị (QNDB) trên địa bàn 9 xã, thị trấn thuộc huyện Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa. Từ năm 2007 đến nay, cùng với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm, Đơn vị được Sư đoàn giao nhiệm vụ xây dựng điểm vững mạnh toàn diện. Trong khi đội ngũ cán bộ khung A mới đạt 74,3%, cán bộ cấp phân đội, cơ bản từ nguồn đào tạo ngắn; cơ sở vật chất bảo đảm cho sinh hoạt, huấn luyện và xây dựng đơn vị, mặc dù được cấp trên quan tâm đầu tư, nhưng vẫn còn nhiều khó khăn, nhất là nhà ở cho bộ đội và nước sinh hoạt. QNDB ngành nghề đa dạng, thường xuyên làm ăn xa gia đình, do vậy có ảnh hưởng nhất định đến công tác quản lý, huấn luyện và xây dựng đơn vị.

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, cấp ủy, chỉ huy đơn vị đã chủ động khắc phục khó khăn, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ khung A vững mạnh, có trách nhiệm cao trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ và xây dựng đơn vị, đây là khâu then chốt. Song thực tế là vấn đề không đơn giản, vì khi được điều động về đơn vị khung Không tập trung, một số cán bộ nhận thức chưa đầy đủ về nhiệm vụ, thậm chí có đồng chí còn biểu hiện tư tưởng “Không tập trung mà…”. Mặt khác, do huấn luyện QNDB tập trung theo đợt, nên tư tưởng ngại rèn luyện, xả hơi sau huấn luyện còn khá phổ biến trong suy nghĩ của đội ngũ cán bộ khung A.
Khắc phục những vấn đề này, đơn vị đã tập trung thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Chế độ học tập chính trị, sinh hoạt dân chủ, ngày chính trị và văn hóa tinh thần được duy trì chặt chẽ, có chất lượng; phong trào thi đua quyết thắng luôn gắn với các cuộc vận động, các phong trào, hội thi, hội thao, nhất là cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Công tác xây dựng Đảng luôn gắn kết chặt chẽ với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, xây dựng cấp ủy gắn với xây dựng tổ chức chỉ huy; Vì vậy, sau hai năm xây dựng điểm, đội ngũ cán bộ của đơn vị đã có chuyển biến rõ nét, luôn nhận thức sâu sắc nhiệm vụ, gắn bó với đơn vị, có ý thức phấn đấu vươn lên; không có biểu hiện thoái hóa về chính trị, tư tưởng, phẩm chất đạo đức lối sống; tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, tổ chức đảng trong sạch vững mạnh đạt 100%.

Trong công tác quản lý, huấn luyện QNDB, đơn vị chấp hành nghiêm Pháp lệnh về xây dựng lực lượng dự bị động viên, luôn chú trọng chủ động hiệp đồng với cơ quan quân sự địa phương làm tốt khâu phúc tra, đăng ký; biên chế sắp xếp đúng chuyên nghiệp quân sự, gọn địa bàn, ngày càng nâng cao tỷ lệ chuyên nghiệp quân sự và chất lượng huấn luyện. Thực hiện phương châm “xây dựng người nào chắc người đó” khi cần có thể điều động sẵn sàng động viên được ngay. Cứ định kỳ 3 tháng 1 lần, đơn vị cử cán bộ đi phúc tra nắm chắc tình hình quân nhân dự bị. Trên cơ sở đó, đề nghị bổ sung những vị trí thiếu, giải ngạch những trường hợp không đủ tiêu chuẩn về tuổi đời, sức khỏe… Với những biện pháp đó, công tác quản lý quân nhân dự bị ngày càng đi vào nề nếp, quân số tập trung huấn luyện, kiểm tra sẵn sàng động viên thường xuyên đạt trên 95%.

Hàng năm, trước khi ra quân huấn luyện, đơn vị chủ động tập huấn, bồi dưỡng cán bộ khung A làm cơ sở nâng cao chất lượng huấn luyện khung B; đồng thời làm tốt công tác chuẩn bị giáo án, thông qua bài giảng, tu sửa thao trường bãi tập, làm mới mô hình học cụ; xác định thời gian huấn luyện phù hợp với đặc điểm lao động sản xuất của nhân dân địa phương. Quá trình huấn luyện, đơn vị luôn thực hiện đúng quan điểm, nguyên tắc, mối kết hợp trong huấn luyện; quản lý chặt chẽ QNDB, duy trì nghiêm kỷ luật, đảm bảo “dự bị như thường trực”; đồng thời phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương nắm chắc đặc điểm dân cư từng vùng, kết hợp chặt chẽ giáo dục chính trị theo chương trình cơ bản với thông báo chủ trương, chính sách của địa phương; làm rõ âm mưu, thủ đoạn của địch nhằm chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân, chống lại chính sách của Đảng, góp phần giải quyết được vấn đề của địa phương, vừa giúp QNDB hiểu được bản chất chiến lược “diễn biến hòa bình” của địch với cách mạng nước ta.

Nhờ làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, duy trì nghiêm kỷ luật nên 100% nội dung huấn luyện đạt khá, có trên 75% khá giỏi, bảo đảm an toàn tuyệt đối. Ngoài ra, đơn vị còn phối hợp với địa phương thực hiện tốt công tác dân vận, chính sách trên địa bàn đóng quân, địa bàn nhận nguồn động viên. Tổ chức nhiều hoạt động giao lưu văn hóa-văn nghệ, thể dục thể thao với các địa phương, đơn vị kết nghĩa.

Do đặc điểm đơn vị không tập trung, quân số ít, doanh trại hầu hết đã cũ và xuống cấp nên để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác xây dựng nề nếp chính quy, chấp hành kỷ luật, đơn vị đã kết hợp quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị, quy định của cấp trên, duy trì nghiêm chế độ ngày tuần với xây dựng, củng cố cảnh quan môi trường để cán bộ, chiến sĩ nghỉ ngơi, vui chơi, giải trí sau giờ làm việc. Hai năm qua, Đơn vị đã huy động gần 1.000 ngày công để xây dựng, cải tạo vườn hoa cây cảnh; trích quỹ vốn 30.950.000đồng làm mới hệ thống biển bảng chính quy. Nhờ vậy, sau 2 năm xây dựng điểm, cảnh quan môi trường đơn vị đã cơ bản khang trang, sạch, đẹp, góp phần động viên cán bộ, chiến sĩ yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị nên từ năm 2007 đến nay, đơn vị không có quân nhân vi phạm kỷ luật.

Là đơn vị đóng quân “ở nơi nắng cháy da người”, khí hậu diễn biến phức tạp “vừa mưa đã ngập, vừa nắng đã hạn” nên việc tăng gia sản xuất-chăn nuôi gặp rất nhiều khó khăn, Đơn vị đã phát huy tinh thần tự lực tự cường, khắc phục bằng cách đào ao nuôi cá, vừa giữ được nguồn nước để tăng gia sản xuất, chăm sóc vườn hoa cây cảnh, trồng cỏ nuôi bò, vừa có nguồn thu để cải thiện đời sống bộ đội. Với cách làm này, 2 năm qua phong trào tăng gia sản xuất-chăn nuôi của đơn vị phát triển tốt, chất lượng, hiệu quả ngày càng cao. Chỉ tính riêng năm 2008, Đơn vị đã trồng mới được 11,6 ha bạch đàn phủ xanh đất trống đồi trọt; lấy đất từ ao hồ về cải tạo đất cằn côỉ để trồng rau xanh các loại, thu hoạch được 6.993kg rau, củ, quả bình quân đạt 22,8 kg/người/tháng; thịt, cá 4kg/ người/ tháng; đàn bò14 con, đàn heo 11 con, gia cầm trên 100 con. Tổng giá trị từ tăng gia sản xuất-chăn nuôi đạt 182.442.643đ, bình quân 4.930.882đ/ người/ năm; đưa vào ăn thêm thường xuyên 1.448đ/ người/ ngày, ăn lễ, tết bình quân 60.000đ/người/ngày. Hỗ trợ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp ăn Tết 1.000.000đ/ người, chiến sĩ 100.000đ/ người.

Do làm tốt công tác giáo dục, quản lý bộ đội, huấn luyện và xây dựng đơn vị điểm; liên tục 2 năm (2007-2008), Đơn vị được Bộ Tư lệnh Quân khu 5 tặng Danh hiệu đơn vị Quyết thắng. Trong thời gian tới, đơn vị 803 tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua quyết thắng, thực hiện tốt chủ trương “Một tập trung, hai khâu đột phá”, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2009, và từng bước chuẩn bị tốt các mặt cho kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống đơn vị (20-6-2010).

PHẠM HỮU VĂN - ĐỖ KIẾM