Huấn luyện điều lệnh cho chiến sĩ mới ở đơn vị M39.

Theo Trung úy Đỗ Ngọc Quyến, Phó đại đội trưởng đại đội 2 lên khu vực tổng trạm, tôi thoáng chút ngỡ ngàng bởi sự thay đổi không khí khi bước vào trong xe tổng đài. Anh Quyến giới thiệu: Một xe tổng đài có thể tác chiến độc lập hoặc tác chiến trong đội hình của tổng trạm. Bước vào trong xe, không gian khá tĩnh lặng, chỉ có tiếng vo vo của máy. Tôi giật mình khi thấy hình ảnh bản thân hiện rõ mồn một trên màn hình trong xe. Mọi cử chỉ, hành động đều bị máy thu lại. Anh Túy, đài trưởng giải thích: “Anh ngạc nhiên khi thấy hình ảnh mình trên màn hình là đúng. Đó là nhiệm vụ của chúng tôi và cũng là một phương án tác chiến trong bài tập”. Anh Túy cho biết thêm: Tất cả những hình ảnh, âm thanh này có thể được gửi đi ngay tới nơi cần thiết theo nhiệm vụ. Đấy chỉ là một trong nhiều công việc mà Phân đội 2, đơn vị M39 (Binh chủng Thông tin) đảm nhiệm. Với chức năng ấy, tất cả những sự kiện lớn, quan trọng của Quân đội, Nhà nước đơn vị đều tham gia, điển hình là đảm nhận nhiệm vụ theo yêu cầu trong Hội nghị thượng đỉnh APEC-14.

Hoạt động mang tính đặc thù, chuyên môn kỹ thuật đòi hỏi cao nên việc huấn luyện luôn được đơn vị chú trọng. Bài giảng của Phó đại đội trưởng Đỗ Ngọc Quyến được chuẩn bị tỉ mỉ tới từng chi tiết, việc diễn giải các thao tác thể hiện chặt chẽ hầu như không có chi tiết thừa. Anh Quyến nói vui nhưng cũng thật: Ngành kỹ thuật chỉ thừa một hành động là có thể đã có hậu quả. Nhưng để có được những bài giảng chuẩn xác, trước đợt huấn luyện, đơn vị đã tổ chức tập huấn chặt chẽ và bài bản. Thượng tá Nguyễn Minh Huấn, Chỉ huy trưởng đơn vị cho biết: Năm 2008, sẽ tập trung làm chuyển biến mạnh mẽ đội ngũ cán bộ cấp tiểu đội và trung đội, những người trực tiếp bám nắm bộ đội. Công tác tập huấn mặc dù đã phân cấp, nhưng chỉ huy đơn vị vẫn trực tiếp hướng dẫn, chỉnh sửa và thống nhất từng yếu lĩnh động tác của cấp dưới. Để khắc phục thực trạng một bộ phận tiểu đội trưởng không chuyên, vào mùa huấn luyện, đơn vị đã đưa các đồng chí là đài trưởng, nhân viên số 1 ở các bộ phận khác sang tham gia huấn luyện. Đây là những đồng chí có phương pháp sư phạm khá.

Nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện, quản lý của cán bộ trung đội đào tạo theo diện 801, ngoài việc tập huấn, bồi dưỡng thường xuyên, đơn vị đã tạo các điều kiện để đưa số cán bộ này đi học các lớp, các trường sĩ quan. Với những biện pháp này, chất lượng cán bộ của đơn vị M39 đã từng bước được chuẩn hóa với trên 82% cán bộ có trình độ từ cao đẳng trở lên, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng huấn luyện của đơn vị. Những ngày này, trên khắp các bãi tập, cán bộ, chiến sĩ của đơn vị M39 đang sổi nổi các hoạt động hướng tới kỷ niệm 30 năm ngày thành lập đơn vị ( / ).

Bài và ảnh: NGUYỄN TUẤN-HOÀNG TIẾN