Thứ Năm, 17/01/2008, 17:56

    Theo dõi sát, quản lý chặt

    Cách đây 6 năm, Bình Xuyên vẫn là một huyện thuần nông và thuộc diện nghèo của tỉnh Vĩnh Phúc. Phần lớn thanh niên địa phương ở quê bám trụ với ruộng đồng và làm một vài nghề thủ công truyền thống...

    No image available

    Tự vệ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Bình Xuyên huấn luyện bắn súng CKC bài 1.

    Cách đây 6 năm, Bình Xuyên vẫn là một huyện thuần nông và thuộc diện nghèo của tỉnh Vĩnh Phúc. Phần lớn thanh niên địa phương ở quê bám trụ với ruộng đồng và làm một vài nghề thủ công truyền thống. Vì thế việc tuyển chọn thanh niên vào lực lượng dân quân không mấy khó khăn. Mặt khác, khi thanh niên đã vào lực lượng dân quân thì việc huy động, tập trung làm nhiệm vụ huấn luyện, luyện tập các phương án SSCĐ, tham gia giữ gìn bảo vệ trật tự trị an làng xã cũng khá thuận lợi.

    Từ năm 2002 đến nay, khu công nghiệp Bình Xuyên hình thành và sau đó là khu công nghiệp Bá Thiện, cụm công nghiệp Hương Canh cũng ra đời, đi vào hoạt động đã tạo ra một sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế nhanh chóng và mạnh mẽ. Bên cạnh đó, các khu công nghiệp ở địa bàn lân cận là thị xã Phúc Yên và TP Vĩnh Yên cũng phát triển khá năng động. Nhiều công ty, nhà máy, xí nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh hiệu quả đã thu hút thanh niên các xã và thị trấn trong huyện vào làm công nhân ngày càng đông. Từ đó, khó khăn đặt ra trước mắt cơ quan quân sự các cấp: Số thanh niên trong độ tuổi quy định thì không thiết tha gia nhập lực lượng dân quân vì bận đi làm công nhân; số đang là dân quân thì không muốn tham gia huấn luyện vì sợ không đủ ngày công; một số khác thì tính toán thiệt hơn giữa thu nhập của công nhân với dân quân. Không những thế, một số chủ doanh nghiệp luôn quản lý nghiêm ngặt số lượng công nhân, không tạo điều kiện thời gian cho số công nhân là chiến sĩ dân quân nghỉ việc để làm nhiệm vụ khác. Trong khi đó, một bộ phận thanh niên không tìm kiếm được việc làm ở các công ty, xí nghiệp trên địa bàn huyện và các vùng phụ cận thì đi làm ăn quanh năm suốt tháng xa nhà.

    Trước thực trạng khá nan giải đó, Đảng ủy, Ban CHQS huyện Bình Xuyên đã tham mưu cho Huyện ủy, UBND huyện chỉ đạo các doanh nghiệp có tổ chức Đảng (từ chi bộ trở lên) đều thành lập lực lượng tự vệ. Tuy nhiên, để không làm ồ ạt, tràn lan theo kiểu “phong trào”, huyện đã tiến hành xây dựng điểm lực lượng tự vệ ở Công ty cổ phần Viglacera Bá Hiến với bước đi, cách làm cụ thể. Sau khi rà soát, nắm chắc số lượng, chất lượng công nhân trong độ tuổi DQTV, Ban CHQS huyện phối hợp, hợp tác với Ban giám đốc Công ty lựa chọn 28 cán bộ, công nhân có đủ tiêu chuẩn về sức khỏe, tuổi đời, trình độ học vấn, phẩm chất chính trị và đạo đức tuyển vào trung đội tự vệ của Công ty. Trung đội được trang bị đủ trang phục, vũ khí trang bị, huấn luyện đúng nội dung, thời gian với sự hướng dẫn sát sao của cơ quan quân sự huyện. Trong thời gian huấn luyện, ngoài chi trả đủ số tiền lương lao động hằng ngày theo từng cương vị chức trách, các cán bộ, chiến sĩ tự vệ còn được Công ty hỗ trợ tiền ăn trưa và phục vụ nước uống chu đáo tại bãi tập. Thượng tá Ngô Thanh Hải, Chính trị viên Ban CHQS huyện Bình Xuyên cho biết: “Qua chỉ đạo, theo dõi việc xây dựng và tổ chức hoạt động lực lượng tự vệ ở Công ty Cổ phần Viglacera Bá Hiến, chúng tôi nhận thấy điều quan trọng nhất là phải vừa khéo léo vận động, vừa kiên trì thuyết phục cấp ủy và Ban giám đốc để họ thực sự “vào cuộc”, tự giác và tích cực tham gia, chỉ đạo trung đội tự vệ hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ. Đồng thời quan tâm chăm lo tạo điều kiện thuận lợi về thời gian, cơ sở vật chất, bảo đảm đủ tiền lương và giúp đỡ các khoản sinh hoạt phụ để các chiến sĩ tự vệ yên tâm huấn luyện và tham gia giữ gìn, bảo vệ trật tự an toàn ở công ty”. Từ xây dựng điểm ở Công ty cổ phần Viglacera Bá Hiến, huyện đang tập trung chỉ đạo các doanh nghiệp trên địa bàn có tổ chức Đảng thành lập lực lượng tự vệ và đưa lực lượng này đi vào hoạt động theo đúng quy định của pháp luật. Đối với thanh niên đi làm ăn xa hay đang làm công nhân trong các công ty, xí nghiệp, huyện đã chỉ đạo chính quyền các cơ sở phối hợp và hợp tác sâu rộng với các chủ doanh nghiệp đứng chân trên địa bàn tiến hành rà soát, nắm chắc số lượng, chất lượng và yêu cầu số thanh niên trong độ tuổi làm bản đăng ký cam kết thực hiện nghiêm nhiệm vụ DQTV khi có lệnh huy động của địa phương.

    Đối với lực lượng dân quân ở các xã, thị trấn, huyện đang thí điểm xây dựng các mô hình dân quân làm nghề ngay tại địa phương. Xã Thanh Lãng là cơ sở đi tiên phong trong thực hiện mô hình này. Sinh sống trong một địa phương có nghề mộc truyền thống từ lâu đời, lực lượng thanh niên xã Thanh Lãng nếu không tham gia công tác xã hội thì thường đi làm ăn ở khắp các tỉnh trong Nam, ngoài Bắc, nên hầu như quanh năm xa gia đình, làng xóm. Trước đây, một số chiến sĩ dân quân vì “miếng cơm, manh áo” mà phải rời quê hương đi làm thợ mộc thuê ở các địa phương khác, do vậy không tập trung đủ quân số tham gia huấn luyện theo kế hoạch. Trước tình hình đó, một mặt Ban CHQS xã động viên các chiến sĩ dân quân làm ăn tại quê nhà, mặt khác, chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương xây dựng mô hình “Dân quân giúp nhau làm giàu ngay ở quê hương” thông qua việc liên kết, hỗ trợ nhau làm nghề mộc (người cung cấp nguồn nguyên liệu, người sản xuất, người tiêu thụ sản phẩm…). Để “giữ chân” được lực lượng dân quân tại chỗ, mỗi khi tham gia huấn luyện và cơ động làm các nhiệm vụ khác, cùng với số tiền chi trả ngày công theo Pháp lệnh, xã đã hỗ trợ và cấp cho mỗi chiến sĩ tổng cộng 35.000 đồng/ngày. “Số tiền này khá cao so với các xã khác trong huyện, nhưng đó cũng chỉ bằng một ngày công lao động của một người làm thợ mộc có tay nghề trung bình ở địa phương”-Anh Nguyễn Huy Hùng, xã đội trưởng Thanh Lãng đã nói với tôi như vậy. Chiến sĩ dân quân Nguyễn Thế Thực ở thôn Đồng Lý tâm sự: “Trước đây tôi chưa vào dân quân, mỗi ngày làm nghề tôi cũng kiếm được 40.000 đến 50.000 đồng. Tham gia lực lượng dân quân, tuy được nhận số tiền chi trả ít hơn, song tôi cũng cảm thấy khá hài lòng. Vì điều có ý nghĩa nhất đối với tôi là được Ban CHQS xã quan tâm, giúp đỡ để mình liên kết, hợp tác với các chiến sĩ dân quân khác làm nghề ngay tại quê mà vẫn có thu nhập ổn định”.

    Huyện Bình Xuyên xác định: Đến năm 2008, phấn đấu 100% cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn có tổ đảng có lực lượng dân quân hoạt động thường xuyên; 100% xã, thị trấn duy trì trung đội dân quân luôn đủ số lượng, hoạt động có nền nếp tốt và thực sự trở thành lực lượng nòng cốt trong giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa phương. Nhờ biết huy động sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và các doanh nghiệp nên Bình Xuyên có đủ khả năng và tiền đề để biến mục tiêu đó sớm trở thành hiện thực.

    Bài và ảnh: NGUYỄN VĂN HẢI

    host

    Ý kiến bạn đọc

    0 bình luận
    Đang tải reCAPTCHA...