Chủ Nhật, 13/08/2006, 20:16

    Anh: Hơn 1000 nhân viên nhà tù dính líu tham nhũng

    Tờ "Độc lập" của Anh dẫn một báo cáo rò rỉ cho biết, hơn 1000 nhân viên tại các nhà tù có liên quan tới tham nhũng. Bản báo cáo là kết quả của cuộc điều tra kéo dài hơn một năm, kết luận rằng, trong khi đa số là trung thực, thì một số đáng kể nhân viên có các hành vi tham nhũng, như nhận tiền của người nhà tù nhân để tuồn điện thoại di động, thuốc phiện vào trại giam, chuyển họ đến những nơi giam

    Tờ "Độc lập" của Anh dẫn một báo cáo rò rỉ cho biết, hơn 1000 nhân viên tại các nhà tù có liên quan tới tham nhũng. Bản báo cáo là kết quả của cuộc điều tra kéo dài hơn một năm, kết luận rằng, trong khi đa số là trung thực, thì một số đáng kể nhân viên có các hành vi tham nhũng, như nhận tiền của người nhà tù nhân để tuồn điện thoại di động, thuốc phiện vào trại giam, chuyển họ đến những nơi giam giữ lỏng lẻo hơn.

    Báo cáo thống kê được khoảng 600 mối quan hệ kiểu như vậy. Trong quá trình điều tra, cảnh sát đã gặp gỡ các giới chức nhà tù cấp cao, bao gồm cả các quản lý và cai tù. Họ cũng lục tìm trong hệ thống cơ sở dữ liệu giám sát các nhà tù, được biết dưới tên "Oát-xơn". Các nhà điều tra đã phát hiện được điều tệ hại là khi bộ phận giám sát nhận được tin tức về các giới chức tham nhũng, họ thường chẳng có hành động gì để xử lý. Có ý kiến cho rằng, tuy báo cáo khẳng định tham nhũng ở các giới chức nhà tù chỉ là một vài trường hợp cá biệt, song trên thực tế, nó đã lan rộng ra hệ thống nhà tù trên cả nước.

    Báo cáo dẫn lời một người phụ trách nhà tù giấu tên thẳng thắn thừa nhận, tham nhũng ở nhà tù của ông ta đã trở thành căn bệnh cố hữu. Ông này đã xác định được đích danh 20 nhân viên của mình tham nhũng, song cũng phải thừa nhận rằng, con số thực có thể hơn. Một trong những nguyên nhân được nhìn nhận là do mức lương trả cho nhân viên nhà tù còn thấp và việc tuyển dụng còn nhiều chỗ bất cập. Tổng thư ký Hiệp hội các giới chức nhà tù Bri-an Ca-tơn nói, ông làm trong ngành trại giam từ năm 1977. Khi đó, quá trình tuyển chọn nhận một nhân viên nhà tù thậm chí khắt khe hơn cả việc tuyển chọn trong ngành cảnh sát. Song sau đó, công việc này bị lơi lỏng hơn rất nhiều.

    Theo ông Ca-tơn, có thể áp dụng hình thức lục soát để ngăn chặn các đồ vật trái phép được tuồn vào nhà tù qua nhân viên và người nhà tù nhân. Tuy nhiên, công việc này sẽ ngốn rất nhiều thời gian. Chính vì vậy, cách tốt nhất vẫn là tạo lập một môi trường văn hóa, để các nhân viên thấy mình phải có lòng tự trọng hơn.

    Đây không phải là lần đầu tiên báo cáo kiểu này được công bố mà một bản báo cáo tương tự đã được giáo sư khoa Tội phạm Tum Niu-ơn, thuộc trường Kinh tế Luân Đôn công bố từ 6 năm trước đây./.

    HẠNH HOA
    host

    Ý kiến bạn đọc

    0 bình luận
    Đang tải reCAPTCHA...