Trong bối cảnh Nga có nguy cơ bị thiếu hụt nhân công trầm trọng, Bộ Phát triển Kinh tế và Thương mại nước này đã quyết định hoàn thiện hệ thống thu hút lao động người nước ngoài. Theo đó, kể từ năm 2007, người nước ngoài muốn vào Nga làm việc có thể phải trải qua thủ tục sát hạch kỹ năng tay nghề chuyên môn và tiếng Nga theo thang điểm riêng. Theo hệ thống thu hút lao động mới, thang điểm có tính đến các ngành nghề mà người nhập cư có nhiều cơ hội được tuyển dụng, trong trường hợp này sẽ cộng điểm ưu tiên hoặc giảm điểm chuẩn. Những người trải qua cuộc sát hạch một cách xuất sắc sẽ được cấp luôn thẻ lao động. Các cá nhân và tổ chức sử dụng lao động khi tiếp nhận lao động nước ngoài đạt điểm sát hạch cao không cần phải chờ ý kiến của các cơ quan phụ trách nhập cư, di trú.

Thủ tướng Nga Mi-kha-in Phơ-rát-cốp đã đề nghị đẩy nhanh việc áp dụng chế độ sát hạch đối với lao động nhập cư vì từ ngày 15-1-2007, Nga bắt đầu thực hiện những quy định mới liên quan đến tiếp nhận và sử dụng lao động nước ngoài./.

TTXVN