Ở Xí nghiệp Đo May Quân đội (Công ty Cổ phần X.20- Tổng cục Hậu cần), mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động đều đề ra mục tiêu được ghi danh vào cuốn sổ vàng “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”...
Ở Xí nghiệp Đo May Quân đội (Công ty Cổ phần X.20- Tổng cục Hậu cần), mỗi cán bộ, nhân viên, người lao động đều đề ra mục tiêu được ghi danh vào cuốn sổ vàng “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Từ khi lập ra cuốn sổ này, việc học tập và làm theo Bác tại đây đã trở thành phong trào thi đua sôi nổi, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Xí nghiệp. Đây cũng là một trong những đơn vị tiêu biểu trong thực hiện Chỉ thị 03 ở Tổng cục Hậu cần thời gian qua.
Đưa cho tôi xem cuốn sổ bìa đỏ, bên ngoài in dòng chữ nhũ vàng rất đẹp: “Sổ vàng học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Đại úy Đỗ Thanh Tùng, Phó Giám đốc Xí nghiệp Đo May Quân đội cho biết: Cuốn sổ được lập từ đầu năm 2011, khi Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của Xí nghiệp chuyển mạnh sang bước làm theo. Để bảo đảm chính xác, khách quan, công bằng trong xét vinh danh các tập thể, cá nhân, Đảng ủy Xí nghiệp đã đề ra các tiêu chuẩn cụ thể đối với tập thể và cá nhân, đồng thời, thành lập Tổ thi đua gồm 01 đồng chí Phó Giám đốc Xí nghiệp (tổ trưởng); 01 đồng chí nhân viên chính trị làm thư ký, chỉ huy các phòng trực thuộc và phân xưởng là các thành viên. Hàng tháng, Tổ chọn ra những tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong thực hiện học tập và làm theo gương Bác để ghi danh vào sổ vàng, sau đó biểu dương trên hệ thống truyền thanh của Xí nghiệp. Trên cơ sở đó, hàng quý, Tổ chọn ra các tập thể, cá nhân tiêu biểu nhất đề nghị Giám đốc Xí nghiệp tặng thưởng.
![]() |
|
Chị Lê Thị Hương đang hướng dẫn các kỹ thuật cho lao động mới. |
Ngoài vinh danh trên sổ vàng, hàng tháng, các tổ, bộ phận được bình chọn xuất sắc nhất sẽ được treo Cờ thi đua của Xí nghiệp ở khu vực làm việc của mình.Đây vừa là hình thức động viên kịp thời, đồng thời, tạo ra khí thế thi đua sôi nổi giữa các tổ trong phân xưởng và giữa các phân xưởng với nhau. Dẫn tôi xuống thăm Phân xưởng May 2, đồng chí Hoàng Thanh Tùng, nhân viên chính trị Xí nghiệp chỉ vào phía giữa xưởng, nơi có treo 2 lá cờ đỏ, giới thiệu: “Bình thường, mỗi tháng, Xí nghiệp chỉ chọn ra 2 tập thể và 6 cá nhân. Tuy nhiên, đối với những tháng cao điểm, có nhiều đợt thi đua đột kích hoặc phải hoàn thành đơn hàng đặc biệt, Xí nghiệp nâng đối tượng xét thưởng lên gấp đôi.Phân xưởng 2 có nhiều cá nhân, tập thể tiêu biểu nên tháng này có 2 tập thể được tặng cờ luân lưu.Trường hợp nếu tháng sau không giữ được thành tích thi đua, năng suất làm việc thấp, cờ sẽ được chuyển cho đơn vị khác”.
Nhìn một lượt nhà xưởng, trong không gian rộng vài trăm mét vuông, chỗ nào tôi cũng bắt gặp không khí làm việc hối hả, khẩn trương. Chỉ có âm thanh của hệ thống máy may, máy cắt đều đặn, nhịp nhàng. Đến Tổ 6, Tổ được treo lá cờ thi đua ở giữa khu vực làm việc, tôi gặp Tổ trưởng Lê Thị Hương, người vừa được Thủ trưởng Tổng cục Hậu cần tặng Giấy khen vì có nhiều thành tích trong Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh giai đoạn 2011-2013. Chị cho biết, ngay sau khi cấp trên tổ chức phát động, chị bàn bạc với các thành viên trong tổ nghiên cứu, chọn những nội dung cụ thể, thiết thực để thực hiện cho hiệu quả. Đọc nhiều tài liệu về Bác Hồ, chị nhận thấy có những đức tính cao đẹp của Bác có thể học tập, làm theo đó là: tinh thần, thái độ làm việc cần cù, hăng say; triệt để thực hành tiết kiệm và chống lãng phí. Xác định được chủ đề, chị động viên chị em tích cực nâng cao tinh thần, thái độ làm việc, triệt để thực hành tiết kiệm cả trong công việc lẫn trong sinh hoạt. Sau khi phát động, tinh thần làm việc của Tổ đã được nâng lên hơn trước, mọi người đều làm việc tập trung, chăm chú hơn, không còn tình trạng đi làm muộn, vừa làm vừa nói chuyện, hoặc làm việc cầm chừng, chưa hết năng suất. Năm 2011-2012, Tổ 6 có nhiều lao động đến tuổi nghỉ hưu nên phải tuyển thêm nhiều lao động mới. Đúng lúc này, nhiệm vụ cấp trên giao xuống cho Tổ lại nhiều. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, chị đã động viên tinh thần nhân viên, chọn các công nhân có tay nghề cao cùng mình trực tiếp kèm cặp các công nhân mới, đồng thời, phát động thi đua tăng năng suất, làm thêm ca, thêm giờ để hoàn thành kịp tiến độ. Nhờ đó, toàn Tổ đã vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nhiều lần được ghi danh vào sổ vàng, được biểu dương trên loa truyền thanh Xí nghiệp và được treo cờ thi đua của tháng. Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ, chị Hương và các công nhân của mình còn đẩy mạnh thực hành tiết kiệm với phương châm: “ Làm việc hết mình, tăng năng suất, hoàn thành trước tiến độ, chính là tiết kiệm thời gian và nguồn điện, nước của Xí nghiệp”. Sau mỗi buổi làm việc, chị em còn tổ chức ở lại nhặt các loại chỉ thừa, xếp gọn lại để tiếp tục sử dụng.Loại nào không tận dụng được thì gom lại, mang bán cho các cơ sở bên ngoài để gây quỹ. Bằng những việc làm thiết thực, từ đầu năm đến nay, Tổ 6 đã 3 lần được nhận Cờ của Xí nghiệp trao tặng. Cá nhân Tổ trưởng Lê Thị Hương cũng có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tiêu biểu, được Công ty tặng thưởng. Điển hình là, sáng kiến chạy eo bằng máy 2 kim, vừa tiết kiệm được thời gian, lại bảo đảm đường chỉ may đẹp hơn trước.
Trở về phòng làm việc, tôi được đồng chí Hoàng Thanh Tùng cho xem cuốn sổ phát thanh nội bộ. Đây là cuốn sổ ghi nội dung phát thanh hàng ngày do anh Tùng tổng hợp, biên tập, trình lãnh đạo Xí nghiệp phê duyệt trước khi phát. Ngoài các nội dung thông báo về tình hình sản xuất, kinh doanh hàng ngày, tiến độ công việc, còn có bài viết về việc thực hiện phong trào Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của các tập thể, cá nhân. Buổi phát thanh của tháng sẽ tuyên dương các tập thể, cá nhân được bình chọn, có giới thiệu cụ thể thành tích và các thông tin liên quan để mỗi người nắm được, chia sẻ kinh nghiệm, cùng thi đua, học tập. Không chỉ tuyên truyền trên hệ thống phát thanh, Xí nghiệp còn tổ chức làm các bảng ảnh, đăng các hình ảnh về Bác Hồ, về hoạt động thi đua làm theo Bác của Xí nghiệp, đặt tại các khu trung tâm, thuận lợi để mỗi cán bộ, công nhân hàng ngày có thể xem vào các giờ nghỉ, sau ca làm việc, vừa để thư giãn, đồng thời tạo thêm động lực thi đua. Đối với các đảng viên, hàng năm, Đảng ủy Xí nghiệp, các chi bộ đều phát phiếu đăng ký phấn đấu học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Trong phiếu đăng ký có ghi cụ thể các nội dung học tập, làm theo, sau đó, hàng tháng, hàng quý, các chi bộ đều có đánh giá kết quả thực hiện, từ đó, động viên, khen thưởng kịp thời các cá nhân làm tốt, chấn chỉnh những đảng viên chưa thực hiện theo nội dung cam kết. Bằng cách làm này, đã phát huy được tính tiền phong, gương mẫu của mỗi đảng viên trong việc học tập và làm theo tấm gương của Bác, làm cơ sở để các tổ chức quần chúng, người lao động noi theo.
Do có nhiều cách làm mới, sáng tạo, thiết thực, cụ thể nên thời gian qua, việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của Xí nghiệp Đo May Quân đội đã tạo khí thế, động lực mạnh mẽ giúp đơn vị luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ cả thường xuyên và đột xuất. 6 tháng đầu năm 2014, doanh thu của Xí nghiệp đạt 128,9 tỉ đồng (đạt 63% kế hoạch năm); thu nhập bình quân người lao động đạt 5.796.000 đồng/người/tháng (= 106% kế hoạch). Ghi nhận những nỗ lực không ngừng đó, năm 2013, Xí nghiệp đã được Tổng cục Hậu cần tặng Bằng khen vì có nhiều thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, giai đoạn 2011-2013. Ngoài ra, Xí nghiệp còn được tặng thưởng nhiều bằng, giấy khen khác của Tổng cục, Cục Quân nhu, Công ty Cổ phần X.20...do hoàn thành tốt các nhiệm vụ đặc biệt, đột xuất. Đây là những phần thưởng xứng đáng, kịp thời động viên, cổ vũ cán bộ, nhân viên và người lao động Xí nghiệp tiếp tục thi đua học tập, làm theo Bác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong thời gian tới.
Bài và ảnh: NGUYỄN VĂN CHIỂN
Ý kiến bạn đọc
0 bình luận