QĐND - Nhắc đến Câu lạc bộ (CLB) Thông tin LienVietPostBank là nói đến đội bóng chuyền nữ có bề dày lịch sử, giàu thành tích và là một trong những cái nôi đào tạo vận động viên (VĐV) tài năng cho bóng chuyền nước nhà. Nhân dịp CLB Thông tin LienVietPostBank tổ chức tuyển chọn VĐV năng khiếu năm 2019, Trung tá Đào Tiến Dũng, Chính trị viên CLB đã dành cho chúng tôi buổi trò chuyện cởi mở.
Phóng viên (PV): Anh có thể cho biết quy trình tuyển chọn VĐV năng khiếu của CLB Thông tin LienVietPostBank?
Trung tá Đào Tiến Dũng: Quy trình tuyển chọn VĐV của CLB bắt đầu từ tháng 2, với việc lên kế hoạch chi tiết. Tới đầu tháng 4, CLB bắt đầu tiếp nhận hồ sơ và tổ chức khám tuyển vào tháng 6. Những em đáp ứng đủ tiêu chí tiếp tục được đào tạo, huấn luyện và ai vượt qua được đợt sàng lọc này sẽ được ký hợp đồng đào tạo vào tháng 9. Thông thường CLB sẽ chọn 30 em trong đợt khám tuyển nhưng chỉ có 15 em được ký hợp đồng đào tạo mỗi năm. Có nhiều hình thức tuyển chọn VĐV nhưng CLB Thông tin LienVietPostBank chủ yếu tuyển qua trực tiếp nhận hồ sơ tại CLB, trung tâm vệ tinh, fanpage... Ở hầu khắp các tỉnh, thành phố trên cả nước, CLB đều có mối liên hệ với các giáo viên thể chất nhằm phát hiện sớm nhất các VĐV năng khiếu. Ngoài trụ sở chính ở Hà Nội, CLB còn có cơ sở đào tạo ở TP Cần Thơ.

Một buổi đăng ký dự tuyển tại CLB Thông tin LienVietPostBank. Ảnh: HOA LƯ
PV: Đâu là tiêu chí quan trọng để CLB tuyển chọn VĐV năng khiếu, thưa anh?
Trung tá Đào Tiến Dũng: Tất nhiên trong môn bóng chuyền thì chiều cao rất quan trọng và tiêu chí này được xem xét trước tiên. Cũng như những đợt tuyển chọn trước, năm nay CLB tuyển các em từ độ tuổi 12 đến 15 và có chiều cao từ 1m70 trở lên. Ngoài ra, CLB quan tâm đến sức khỏe và ưu tiên em nào có năng khiếu với thể thao, đặc biệt là yêu thích bóng chuyền. Phần lớn các VĐV của chúng tôi có xuất phát điểm là đam mê bóng chuyền và chọn CLB vì bề dày lịch sử và giàu thành tích.
PV: Theo anh, khó khăn lớn nhất của công tác tuyển chọn VĐV năng khiếu là gì?
Trung tá Đào Tiến Dũng: Hiện nay có nhiều CLB bóng chuyền chú trọng vào công tác đào tạo trẻ dẫn đến nguồn VĐV năng khiếu khan hiếm. Để tìm được VĐV năng khiếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn không phải đơn giản, đòi hỏi đội ngũ tuyển chọn của CLB phải hoạt động cần mẫn. Chúng ta không thể ngồi một chỗ để chờ VĐV có tố chất tốt tìm đến mà phải đi lùng sục, thâm nhập. Có trường hợp, chúng tôi tìm được VĐV tốt nhưng gặp khó khi gia đình không muốn con mình theo nghiệp thể thao. Lúc đó, CLB phải cử huấn luyện viên (HLV) đến nhà thuyết phục phụ huynh…
PV: VĐV năng khiếu sau khi ký hợp đồng sẽ được CLB đào tạo như thế nào?
Trung tá Đào Tiến Dũng: Ngoài việc được đào tạo chuyên môn, các VĐV năng khiếu sẽ được học văn hóa như các bạn cùng trang lứa. CLB luôn quan niệm nếu các em không thể trở thành VĐV chuyên nghiệp thì ít nhất cũng phải là một công dân có ích, phù hợp với sự phát triển của xã hội. Ngoài ra, các VĐV sẽ được đào tạo kỹ năng mềm, học ngoại ngữ, tham gia các khóa học định hướng nghề nghiệp sau này… Hằng tuần, các em sẽ được thay nhau xuống bếp phụ giúp và học “nữ công gia chánh”. Từ một VĐV năng khiếu đến VĐV chuyên nghiệp là cả một quá trình khổ luyện, đòi hỏi mỗi em tự cố gắng, rèn luyện và vươn lên. Ngoài việc học thầy giáo, cô giáo, bạn bè, các VĐV trẻ sẽ được CLB tạo điều kiện thi đấu cọ xát ở một số giải đấu nhỏ… Muốn làm được việc lớn thì trước tiên các em phải bắt đầu từ những cái nhỏ nhất.
PV: Xin cảm ơn anh!
HỮU TRƯỞNG (thực hiện)
Ý kiến bạn đọc
0 bình luận