Đánh giá công chức bằng KPI: Bảo đảm công bằng và hiệu quả

Chủ Nhật, 19/10/2025 05:58 (GTM+7)

Trong dự thảo Nghị định của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, một điểm mới đáng chú ý là việc đưa chỉ số đo lường hiệu quả công việc-KPI (key performance indicator) vào hệ thống đánh giá. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong quản trị công, song cũng đặt ra nhiều vấn đề về tính phù hợp và khả năng triển khai trong thực tế. Phóng viên Báo Quân đội nhân dân đã trao đổi với PGS, TS Trần Thị Diệu Oanh, Trưởng khoa Luật, Học viện Hành chính và Quản trị công xung quanh nội dung này.