Còn gần hai tháng nữa mới kết thúc năm 2006, nhưng tại rất nhiều cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp đã lo đến việc làm sao tiêu hết kinh phí của năm. Nếu tiêu không hết tiền thì bản thân những người lập dự trù kinh phí đầu năm bị mang tiếng lập không sát, tiền thừa phải trả lên cấp trên, nhưng quan trọng nhất là sẽ ảnh hưởng đến kế hoạch cấp kinh phí năm 2007. Chính vì những lý do trên mà trong những ngày “chạy đua nước rút” cuối năm này rất nhiều cơ quan, đơn vị tiến hành tu sửa công sở, hội họp, hội thảo... với mục tiêu chủ yếu là “tiêu cho hết kinh phí của năm”, không cần xem xét nhiều đến hiệu quả kinh tế.

Mới đây, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư hướng dẫn cụ thể về việc thực hiện chính sách tiết kiệm, chống lãng phí. Theo quy định của Thông tư này, tất cả các cán bộ, công nhân viên chức sử dụng sai ngân sách, chi vượt định mức, sẽ phải bồi thường và chịu các hình thức kỷ luật. Số tiền bồi thường được xác định dựa trên chi phí khắc phục hậu quả bao gồm các khoản thuê chuyên gia tư vấn về kinh tế, kỹ thuật và chi khác. Số tiền chi vượt hoặc sai định mức tính bằng chênh lệch giữa số tiền thực chi và số tiền chi theo định mức, được duyệt tại thời điểm xảy ra vi phạm.

Dư luận hoan nghênh giải pháp nói trên của Bộ Tài chính. Tuy nhiên, để chống lãng phí từ gốc, vấn đề quan trọng là cần làm tốt công tác quản lý các nguồn kinh phí và giám sát việc sử dụng các nguồn kinh phí này. Điều đáng báo động hiện nay là có rất nhiều chủ tài khoản của các cơ quan hành chính-sự nghiệp không đọc nổi các tài khoản trong bảng cân đối tài chính. Vì vậy rất cần sự bồi dưỡng nghiệp vụ về tài chính cho những người đứng đầu của các cơ quan này và quy trách nhiệm cụ thể cho họ nếu để thất thoát kinh phí hoặc sử dụng kinh phí sai mục đích.

PHÚ THỌ